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La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha affermato che, con riferimento agli Enti locali, le disposizioni legislative che prevedono una disciplina di favore nei confronti delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata stabiliscono una deroga all’ordinario sistema dell’assunzione per concorso soltanto per il coniuge superstite e i figli e non anche per i fratelli.
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