Applicazione dell’aliquota agevolata degli apprendisti

L’apprendistato è un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione, disciplinato dal decreto legislativo 15 giugno 2015, n.81 e successive modifiche (articoli 41-47). Tra i principali benefici per le aziende, assume particolare rilievo l’aliquota contributiva agevolata applicata al contratto stesso che si differenzia sulla base della dimensione aziendale. Tuttavia, i criteri di computo si differenziano in base alla tipologia contrattuale.