Contratti a tempo determinato: risarcimento danni senza limiti?

Il decreto Salva infrazioni interviene sull’ art. 28 del D.lgs. n. 81/2015 in materia di rimborso forfettario spettante al lavoratore in caso di contratto a termine illegittimo, qualora il giudice abbia disposto la ricostituzione del rapporto a tempo indeterminato. La nuova disciplina non riconosce più il limite massimo del risarcimento pari a 12 mensilità di retribuzione, con la conseguenza che il lavoratore, dimostrando il maggior danno subito, può vedersi riconosciuta una indennità che non conosce limiti oggettivi. Cosa cambia in concreto per i datori di lavoro nel settore pubblico e privato?

Indce argomenti

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• Pubblico impiego
• Aziende private
• Come evitare il rischio di risarcimento
• Rischio di risarcimento
• Riferimenti normativi