Certificazione contratti, la tutela delle parti

La certificazione dei contratti di lavoro costituisce un utile strumento di tutela della genuinità dei contratti, specie se atipici, atto a garantire la rispondenza degli accordi sottoscritti alle reali esigenze di datore di lavoro e lavoratore. Il rilascio della certificazione è affidato unicamente a Commissioni all’uopo abilitate, ad esito di una procedura molto dettagliata e delicata. A tale strumento si è affiancata, molto più recentemente, l’Asseverazione di conformità dei contratti di lavoro, quale funzione esclusiva pertinenza dei Consulenti del Lavoro iscritti all’albo. Vediamo tutte le regole.