25 settembre 2019

Cessazione rapporto di lavoro. Insolvenza del datore

Lavoro e Consulenza n. 31 - 2019

Lo stato di insolvenza del datore di lavoro nei confronti del lavoratore subordinato costituisce di per sé causa di cessazione del rapporto di lavoro per giusta causa e comporta, in capo al dipendente, il sorgere di una serie di garanzie patrimoniali, anche attraverso il ricorso al Fondo di Garanzia TFR. Prassi e giurisprudenza hanno definito, nel tempo, le modalità di ricorso al Fondo, nelle varie fattispecie d’intervento previste dalla legge. Vediamo quali sono
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Cessazione rapporto di lavoro. Insolvenza del datore - Lavoro e Consulenza n. 31 - 2019
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