Lavoro giornalistico. Normativa e previdenza

Il Contratto Nazionale di Lavoro Giornalistico si applica a tutti i rapporti di lavoro che si svolgono, da un lato, tra un giornalista che presti attività giornalistica quotidiana con carattere di continuità e con vincolo di dipendenza, eventualmente anche all’estero e, dall’altro, un editore di giornali quotidiani o periodici (anche elettronici), ovvero un’agenzia di informazione quotidiana per la stampa o un’emittente radiotelevisiva privata di ambito nazionale o ancora un ufficio stampa comunque collegato ad aziende editoriali. Quali sono le regole che individuate da normativa e giurisprudenza? Quali gli aspetti previdenziali?