Congedo di maternità posticipato in caso di parto prematuro

Premessa - In materia di congedo di maternità, alla lavoratrice madre spetta la possibilità di chiederne il differimento, nell’ipotesi di parto prematuro con conseguente ricovero del neonato in struttura ospedaliera, fino alla data delle sue dimissioni, offrendo al contempo al datore di lavoro la…