Contratti solidarietà. Integrazione salariale

La Fondazione Studi dei CdL, con la circolare n. 4 del 20 febbraio 2014, ha chiarito alcuni aspetti legati alla riduzione della percentuale di integrazione salariale dei contratti di solidarietà, ex art. 1 della L. n. 863/1984. In particolare, è stato precisato che il trattamento complessivo in vigore dal 1° gennaio 2014, pari al 70% della retribuzione persa, è valevole solo per quest’anno. Questo significa che nel 2015, se non interverranno ulteriori provvedimenti legislativi, la misura di integrazione scenderà ancora per assestarsi all’ordinario parametro del 60%.