Controlli a distanza

Alla luce delle novità introdotte dal Jobs Act in materia di controllo a distanza dei lavoratori, appare opportuna una riflessione sui limiti e le modalità di conciliazione delle due esigenze contrapposte coinvolte in tale provvedimento normativo: la tutela della dignità e della riservatezza del lavoratore, sancita dalla Costituzione, e il diritto del datore di lavoro di proteggere il proprio patrimonio ed esercitare il potere di controllo attribuitogli dal legislatore.