Controllo a distanza dei lavoratori

Lavoro e previdenza n. 44 - 2018

Un uso scorretto da parte del lavoratore degli strumenti aziendali può essere sanzionato dal datore di lavoro con provvedimenti disciplinari di natura conservativa ed espulsiva. Il Jobs Act ha abrogato il previgente divieto assoluto di controllo a distanza dei lavoratori, ammettendo la possibilità…

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