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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta all’interpello n. 14/2013, ha chiarito che le imprese a capitale misto, pubblico e privato sono tenute a versare i contributi di malattia non solo agli operai, come previsto dall’art. 20, c. 2, del D.L. n. 112/2008 (convertito nella L. n. 133/2008), ma anche agli impiegati.
(prezzi IVA esclusa)