Integrazione salariale e mobilità in deroga. Nuovi criteri di concessione
Le richieste vanno presentate entro 20 giorni dalla data in cui ha avuto inizio la sospensione o la riduzione dell’orario di lavoro
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – Via libera al nuovo decreto che concede la proroga dei trattamenti di integrazione salariale e di mobilità in deroga alla normativa vigente nel periodo di transizione 2013-2016. Infatti, con il Decreto Interministeriale (Economia - Lavoro), 1° agosto 2014, n. 83473, vengono definiti…
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