Sanzioni lavoro irregolare

Con la Legge di Bilancio 2019 è stato previsto l’incremento mirato delle sanzioni relative ad alcune condotte illecite che, per gli effetti prodotti, risultano essere particolarmente insidiose. A partire da quest’anno, infatti, sono aumentate del 20 per cento le sanzioni dovute per l’impiego di lavoratori senza la preventiva comunicazione al Centro per l’impiego, per la mancata comunicazione del distacco estero, per la somministrazione irregolare di lavoro e in caso di inosservanza alle norme relative all’orario di lavoro. Quali sono i casi in cui si applica? Quali esenzioni sono previste?