Videosorveglianza luoghi di lavoro

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha recentemente chiarito che, in presenza di finalità tali da giustificare il controllo, come quelle relative alla sicurezza sul lavoro o del patrimonio aziendale, è consentito l’inquadramento diretto dei lavoratori, senza limitazioni quali l’angolo di ripresa della telecamera o l’oscuramento del volto dell’operatore, per mezzo degli impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo di cui si chiede l’installazione. Solo in casi eccezionali, debitamente motivati, può inoltre essere consentito l’accesso da postazione remota alle immagini “in tempo reale” riprese dalle telecamere.