Ore 15:25 - Legge di Bilancio 2026: esonero contributivo fino a 24 mesi per l’assunzione di madri con almeno tre figli

La legge di Bilancio 2026 introduce un nuovo esonero contributivo per incentivare l’occupazione femminile e sostenere la genitorialità. L’agevolazione è rivolta ai datori di lavoro privati che, dal 1° gennaio 2026, assumono donne madri di almeno tre figli minori di 18 anni, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. Lo sgravio consiste nell’esonero totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un massimo di 8.000 euro annui, esclusi i contributi INAIL, e non incide sul calcolo delle prestazioni pensionistiche. La durata varia in base alla tipologia contrattuale: 12 mesi per assunzioni a tempo determinato, 18 mesi in caso di trasformazione a tempo indeterminato e 24 mesi per assunzioni dirette a tempo indeterminato. Restano esclusi apprendistato e lavoro domestico. L’incentivo è compatibile con la maxi-deduzione per nuove assunzioni.