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La legge delega, approvata dal Senato con 78 voti favorevoli e 52 contrari, fissa un salario minimo orario lordo di 9 euro, richiamando l’art. 36 Cost. Il Governo, entro sei mesi dall’entrata in vigore, dovrà individuare i CCNL più applicati e definire per ciascuna categoria il trattamento economico minimo complessivo. Sarà obbligatorio indicare il codice CCNL in Uniemens, nelle comunicazioni obbligatorie e nelle buste paga. Il provvedimento prevede inoltre misure per garantire trasparenza e contrastare il dumping contrattuale, sviluppando procedure di controllo e informative pubbliche. La delega comprende anche interventi per il lavoro sommerso e irregolare.
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