Ore 10:22 - Incentivi occupazionali verso la proroga: più tempo per giovani, donne e ZES

Il Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito in legge n. 95/2024) va verso una proroga differenziata degli esoneri contributivi per l’occupazione, grazie a un emendamento al decreto Milleproroghe. Se confermata, la misura estenderà al 2026 gli incentivi per giovani, donne svantaggiate e assunzioni nelle aree ZES, con tempistiche diverse. In particolare, il Bonus Giovani e il Bonus ZES potranno essere fruiti per ulteriori cinque mesi, mentre il Bonus Donne sarà prorogato di un anno, fino al 31 dicembre 2026. Il Bonus Giovani prevede uno sgravio contributivo totale fino a 500 euro mensili (650 euro in ZES) per 24 mesi, a favore delle assunzioni a tempo indeterminato di under 35 mai occupati stabilmente. Il Bonus ZES riconosce un’agevolazione analoga per le assunzioni nelle regioni del Mezzogiorno, sebbene sia ancora in attesa della circolare INPS. Più ampia la proroga del Bonus Donne, che incentiva l’occupazione femminile in condizioni di svantaggio o in settori a forte disparità di genere.