È entrata in vigore la legge n. 91/2025 che delega il Governo al recepimento della direttiva UE 2024/2831, sul miglioramento delle condizioni di lavoro tramite piattaforme digitali. Tra i principi: adeguamento della definizione di “piattaforma di lavoro digitale”, aggiornamento della normativa sulla tutela dei lavoratori, procedure per verificare la corretta qualificazione lavorativa e limiti al trattamento dei dati tramite sistemi automatizzati. Sono previste nuove tutele previdenziali, informative trasparenti sulle attività algoritmiche, controlli sull’impatto delle decisioni automatizzate, rafforzamento della sicurezza, prevenzione di molestie e trasparenza nell’accesso alle informazioni in capo ai lavoratori.
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