È stato eliminato il concetto in base al quale la natura del voucher deve tener conto di prestazioni di natura “meramente occasionale”
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – I voucher (c.d. buoni lavoro) sono applicabili, anche in alternativa a formule contrattuali più tradizionali come il contratto a termine, nelle imprese e studi professionali per gestire rapporti di piccola entità. È questa, in sostanza, la novità essenziale introdotta dal D.L. Lavoro…
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