8 settembre 2017

PRIVACY: È VIOLAZIONE SPIARE LE MAIL DEI DIPENDENTI

L'ultima pronuncia della Corte di Strasburgo

Autore: Elena Frasconi

Controllare sì, ma tenendo ben presenti alcuni limiti: primi fra tutti l'obbligo di notifica del monitoraggio e la massima tutela dei dati personali. Ammesso ciò, il datore di lavoro può sì sorvegliare la posta elettronica dei propri dipendenti, purché non violi la privacy e la corrispondenza del…

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