CIGO: quando è possibile evitare il contributo addizionale?

Gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporti di lavoro, così come riformulati dal recente D.Lgs. n. 148/2015, hanno costretto le aziende a utilizzare tali strumenti in maniera sicuramente diversa e innovativa rispetto al passato, in quanto più vengono utilizzati e più salgono i costi…