Congedo matrimoniale: regole ed eccezione di fruizione

I lavoratori subordinati che contraggono matrimonio, civile o concordatario, o che sono parte di un’unione civile hanno diritto a un periodo di congedo interamente retribuito. Il datore di lavoro eroga la relativa indennità unitamente agli emolumenti di competenza del mese, portando a conguaglio in…