Dimissioni del padre lavoratore, la Cassazione chiarisce quando serve il preavviso
La Suprema Corte precisa che, per i fatti anteriori al Dlgs 105/2022, il padre che si dimette entro il primo anno di vita del figlio non è automaticamente esonerato dal preavviso: il beneficio spetta solo se ha fruito del congedo di paternità sostitutivo e non del solo congedo obbligatorio
Autore: Federica Santoro
La decisione della Cassazione: niente esonero per chi usa solo il congedo obbligatorioLa Corte di cassazione, con la sentenza 1° giugno 2026 n. 17285, ha ribadito che il padre lavoratore dimissionario entro il primo anno di vita della figlia non ha automaticamente diritto a dimettersi senza…
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