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27 maggio 2026
Omissione contributiva: dimissioni per giusta causa se l’inadempimento è grave e continuativo
La Cassazione chiarisce che il mancato versamento dei contributi previdenziali, se protratto nel tempo, può compromettere il rapporto fiduciario e legittimare l’accesso alla NASpI, con obbligo per il datore di versare anche il ticket previsto dalla legge
Con l’ordinanza n. 5445 dell’11 marzo 2026, la Corte di Cassazione torna ad affrontare un tema particolarmente delicato nella gestione dei rapporti di lavoro: il mancato versamento dei contributi previdenziali da parte del datore di lavoro e le sue conseguenze sul diritto del lavoratore a dimettersi…