“Opzione Donna”: proroga con penalizzazioni

La misura “Opzione Donna” è stata introdotta in via sperimentale dalla Legge 243/2004 e, ad oggi, è stata prorogata dalla Legge di Bilancio 2023 (L. 197/2022) fino al 31.12.2023 per le lavoratrici che abbiano maturato un’anzianità contributiva di almeno 35 anni e un’età anagrafica di almeno anni 60…