Lavoro al clandestino. L’errore esclude la condanna

L’imprenditore datore di lavoro che occupa alle proprie dipendenze lavoratori stranieri privi del permesso di soggiorno, ovvero il cui permesso sia scaduto, revocato o annullato, risponde penalmente solo se la condotta è connotata dall’elemento psicologico del dolo. In altre parole, il fatto non…