Ricerca
Voci trovate: 1291
Quotidiano
9 luglio 2025
Rider, stop alle consegne e integrazione salariale in caso di allerta meteo: la proposta di legge Griseri-Prisco
Un’integrazione salariale per i rider nei giorni di allerta meteo: è questo l’obiettivo del Fondo triennale presente nella proposta di Legge Griseri-Prisco presentata a Torino. Nessun lavoratore dovrebbe mettere a rischio la propria vita per una consegna, nemmeno durante condizioni estreme come
Quotidiano
9 luglio 2025
Maternità e lavoro, quando e come scatta l’interdizione obbligatoria: le novità 2025
Con la Nota n. 5944/2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito al provvedimento di interdizione al lavoro delle lavoratrici madri nel periodo ante/post partum, ai sensi degli artt. 6, 7 e 17 del D.lgs. n. 151/2001. L’obiettivo è quello di fornire indicazioni utili
Informa+
9 luglio 2025
Pensioni, verso lo stop all’aumento dell’età pensionabile dal 2027
Il governo valuta la sospensione dell’adeguamento automatico all’aspettativa di vita previsto per il 2027: sul tavolo un possibile congelamento di tre mesi dell’età pensionabile. Ma l’Ufficio parlamentare di bilancio avverte: rischio squilibri nel sistema previdenziale. Stop all’aumento dell’età p
Quotidiano
10 luglio 2025
Contributi lavoro domestico alla cassa
Ultimo giorno utile per il versamento dei contributi trimestrali dovuti per il lavoro domestico. Scade oggi, infatti, il termine per effettuare il versamento relativo al II trimestre del 2025, per il periodo aprile/giugno 2025. Si ricorda, infatti, che il versamento dei contributi per i lavorato
L’Esperto
10 luglio 2025
Congedo parentale, 3 mesi all’80% per i nati nel 2025
Domanda - Con riferimento alle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 in materia di congedo parentale indennizzato all’80%, mi potreste chiarire a quanti mesi di tale congedo ho diritto per mio figlio nato a giugno 2025? Risposta - La Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207/2024) ha introdot
Lavoro
10 luglio 2025
Mamme lavoratrici con due figli o a termine: misure a confronto. Cosa cambia in busta paga?
Un nuovo bonus, nella forma di trattamento integrativo che non transiterà in busta paga ma dovrà essere richiesto direttamente all’INPS che lo erogherà a dicembre. E’ quanto previsto dal decreto Economia, appena entrato in vigore, che cambia la struttura dell’esonero contributivo previsto per le ma
Lavoro
10 luglio 2025
Sanzione conservativa per il dipendente stressato
La perdita di controllo per stress lavorativo, di per sé, non legittima il licenziamento del dipendente. Lo si ricava da una recente ordinanza della Corte di cassazione, che ha confermato la reintegra nel posto di lavoro di un operaio licenziato per essere andato in escandescenza durante l’espletam
Quotidiano
9 luglio 2025
INAIL, estensione delle agevolazioni alle navi UE/SEE: istruzioni operative e nuovi benefici per le imprese di navigazione
Con la Circolare n. 43/2025, l’Inail ha fornito le istruzioni per l’applicazione dei benefici di cui al D.L. n. 457/1997, alle navi iscritte nei registri degli Stati dell’Unione europea o dello Spazio economico europeo e per le navi battenti bandiera di Stati dell’Unione europea o dello Spazio econ
Quotidiano
9 luglio 2025
Maggiore tutela dei lavoratori con tumore, approvato il disegno di legge
È arrivato dal Senato il via libera al disegno di legge a tutela dei lavoratori dipendenti e autonomi affetti da malattie oncologiche; in seguito all’approvazione della Camera dei deputati avvenuta il 25 marzo 2025. In particolare, il provvedimento, ossia il DDL n.1430, composto da sei articoli,
Quotidiano
9 luglio 2025
Costituzionali le sanzioni per l’illecito del Datore sulle ritenute
Le sanzioni amministrative previste a carico del Datore di lavoro che omette di versare le ritenute previdenziali e assistenziali sulla retribuzione del lavoratore hanno superato il vaglio della Corte costituzionale. Con la sentenza n. 103, pubblicata ieri, è stata dichiarata infondata la questi
Voci trovate: 1291

