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Quotidiano
2 ottobre 2025

Resto al Sud chiude i battenti, dal 15 ottobre al via gli incentivi ACN e Resto al Sud 2.0

A partire dal 15 ottobre 2025 non sarà più consentita la presentazione delle domande per l’ammissione ai benefici previsti dalla misura «Resto al Sud» per effetto della chiusura del relativo sportello agevolativo. È quanto riportato nella Circolare n. 37/2025, pubblicata in Gazzetta Ufficiale, Seri
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Quotidiano
29 settembre 2025

Esonero contributivo per le imprese di navigazione, dall’Inps le istruzioni per la fruizione

Con la Circolare n. 129/2025, l’Inps ha fornito le istruzioni operative per la fruizione, da parte delle imprese di navigazione residenti o non residenti con stabile organizzazione nel territorio dello Stato italiano, dell’esonero contributivo previsto dall’articolo 6 del D.L. n. 457/1997, converti
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Infostudio
26 settembre 2025

Contributi lavoro domestico, versamento terzo trimestre 2025

Gentile Cliente, il prossimo 10 ottobre, i datori di lavoro interessati dovranno provvedere al pagamento dei contributi dei collaboratori familiari relativamente al terzo trimestre 2025. Con la presente informativa, si fornisce un riepilogo generale sull’adempimento in oggetto. Certi di aver fat
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Quotidiano
19 settembre 2025

In Gazzetta Ufficiale la legge sul contrasto allo spopolamento delle zone montane

Approda in Gazzetta Ufficiale, serie Generale n. 218/2025, la Legge n. 131/2025, contenente disposizioni per il riconoscimento e la promozione delle zone montane, tra cui una serie di misure destinate a contrastare lo spopolamento. Tra queste, figurano la promozione dello smartworking e il bonus n
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L’Esperto
22 settembre 2025

Bonus Giovani under 35, superamento del limite anagrafico alla data di trasformazione del contratto

Domanda – In data 10 maggio 2025, un’azienda con sede a Milano ha assunto, con contratto a tempo determinato di 6 mesi, un lavoratore di 34 anni e 11 mesi. Successivamente, il 10 settembre 2025, il contratto del lavoratore viene trasformato a tempo indeterminato, senza interruzione del rapporto. È
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Infostudio
19 settembre 2025

Settore turismo: bonus straordinari e notturni per le prestazioni fino al 30 settembre

Gentile Cliente, per i lavoratori del settore turistico-alberghiero, la Manovra 2025 ha previsto la possibilità di godere di un trattamento integrativo speciale per le ore di lavoro notturno e di lavoro straordinario effettuate durante i festivi, nel periodo dal 1° gennaio 2025 al 30 settembre 202
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Quotidiano
12 settembre 2025

Smartworking e Bonus Natalità nei piccoli Comuni montani, incentivi 2025–2030

Il Senato ha approvato, in via definitiva, il disegno di legge (ddl S.1054-B) che prevede una serie di disposizioni volte a contrastare lo spopolamento delle aree montane attraverso l’introduzione di incentivi per l’insediamento stabile di giovani lavoratori e famiglie. Tra le misure previste, s
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Infostudio
12 settembre 2025

Autoimpiego giovani under 35, opportunità di finanziamento nel Centro-Nord Italia

Gentile Cliente, nella Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 193/2025, è stato pubblicato il decreto attuativo dell’incentivo Autoimpiego centro-nord e della misura Resto al SUD 2.0, rispettivamente previsti dagli articoli 17 e 18 del decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito, con modificazion
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Quotidiano
10 aprile 2025

Reddito di Libertà, entro il 18 aprile ripresentazione delle domande non accolte per mancanza di fondi

Scade il 18 aprile 2025 il termine per la ripresentazione delle domande di accesso al Reddito di Libertà di cui all’articolo 105-bis del D.L. n. 34/2020e ss.mm.ii., che non erano state accolte per incapienza delle risorse. Si ricorda, infatti, che il decreto attuativo delle diposizioni di cui al
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Quotidiano
8 aprile 2025

Fondo Nuove Competenze 2025, scadenza domande entro il 10 aprile: come fare

Il prossimo 10 aprile 2025 è l’ultima data utile per presentare le domande di accesso al Fondo Nuove Competenze 3, da parte dei soggetti interessati alle risorse messe a disposizione per adeguarsi ai nuovi modelli organizzativi e produttivi e per garantire nuove competenze per i propri lavoratori e
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