Ricerca

A partire dal 5 marzo 2026, l’Inail ha reso disponibile una nuova versione per l'applicazione “Istanza di Dispensa DNL Temp”, ossia il servizio telematico per le istanze di esonero dalla denuncia di nuovo lavoro a carattere temporaneo, presentabili al ricorrere di determinate condizioni. La not

Con la Circolare n. 23/2026, l’Inail ha comunicato che dal 13 maggio 2026 è attivo il nuovo servizio telematico per la compilazione e l’invio dei certificati medici di infortunio sul lavoro, segnando un ulteriore progresso nel percorso di digitalizzazione degli adempimenti legati alla salute e sicu

Con la Circolare n. 23/2026, l’Inail ha reso noto che dal 13 maggio 2026 è operativo il nuovo servizio telematico dedicato alla compilazione e trasmissione dei certificati medici di infortunio sul lavoro, compiendo un ulteriore passo avanti nel processo di digitalizzazione degli adempimenti in mate

Diventa operativa la nuova disciplina INAIL sulle rateazioni dei debiti contributivi non iscritti a ruolo. Con la circolare n. 19 dell’8 maggio 2026 l’Istituto recepisce le novità introdotte dalla legge n. 203/2024, ampliando le possibilità di dilazione per imprese e contribuenti: piani fino a 60 r

L’INAIL riscrive integralmente la disciplina delle rateazioni dei debiti per premi e accessori non iscritti a ruolo e lo fa con la circolare n. 19 dell’8 maggio 2026 che recepisce le novità introdotte dall’art. 23 della legge n. 203/2024 e dal decreto ministeriale 24 ottobre 2025. La riforma rap

Indice Superato il limite delle 24 rate Condizione di difficoltà economica Come presentare la domanda: guida sezione per sezione Prima sezione: importo e tipologia del debito Seconda sezione: dichiarazione della difficoltà economica Terza sezione: impegni del debitore

L’INAIL, nella circolare n. 19 dell’8 maggio 2026, ha finalmente recepito le nuove regole sulle rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori non iscritti a ruolo, recependo il quadro normativo introdotto dall’art. 23 della Legge di Bilancio 2025. Superato il limite delle 24 rate

Il dipendente di un’agenzia di servizi che lavora in smartworking si è infortunato a casa propria. La tutela INAIL è valida anche in questo caso? Come va gestita la pratica amministrativa? Quali controlli può fare l’istituto? La diffusione del lavoro agile ha imposto una rilettura signific

Un lavoratore infortunato riceve un certificato medico con una prognosi di 20 giorni di inabilità temporanea assoluta. Dopo 10 giorni, ritiene di essere guarito e desidera tornare al lavoro. Può rientrare senza ulteriori adempimenti o deve seguire una procedura specifica? Il rientro antici

Indice Premessa Interventi che consentono di ottenere la riduzione Requisiti per il riconoscimento della riduzione Termine di trasmissione della domanda Percentuale di riduzione Gentile Cliente, entro il 2 marzo 2026, i datori di lavoro interessati dovranno