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Voci trovate: 20
L’Esperto
29 aprile 2025
Malattia nel part-time verticale: criteri di indennizzo
Domanda - Come viene indennizzata la malattia nel part-time di tipo verticale? Risposta - Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, gli eventi di malattia possono contemplare casi del tutto particolari come ad esempio quello del contratto con orario part-time di tipo verticale caratterizzat
L’Esperto
23 aprile 2025
Infortunio o malattia professionale, come funziona il rimborso spese sanitarie
Domanda - In casi di un infortunio sul lavoro a chi richiedere il rimborso di un farmaco o di una particolare terapia e in particolare a chi inoltrare tale richiesta? Risposta - Cerchiamo di chiarire alcuni aspetti. Anzitutto, il diritto dei lavoratori infortunati o che hanno contratto una malatt
L’Esperto
9 aprile 2025
Indennità di malattia per lavoratori intermittenti in disponibilità
Domanda - Lavoratore intermittente con obbligo contrattuale di risposta alla chiamata: spetta la l’indennità di malattia per i giorni di disponibilità del lavoratore? Risposta - Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, gli eventi di malattia possono contemplare casi del tutto particolari,
L’Esperto
1 aprile 2025
Assenza prolungata dal lavoro, può essere giustificata a posteriori mediante certificazione medica?
Domanda – Si chiede di sapere se, per il congedo per cure relative a un'infermità invalidante, è necessario presentare una richiesta medica preventiva da parte di una struttura sanitaria pubblica o di un medico convenzionato con il Servizio Sanitario Nazionale. Risposta – La risposta è affermativ
Quotidiano
3 settembre 2024
Maternità e malattia: quali regole per i lavoratori stagionali
Anche i lavoratori in forza con contratti stagionali hanno pieno diritto al riconoscimento delle indennità previste a carico dell’INPS in caso di assenze tutelate dall’ordinamento. Vediamo allora in particolare cosa prevede la disciplina specifica per malattia e maternità. Malattia per lavoratori
Quotidiano
24 luglio 2024
Malattia, maternità e TBC per piccoli coloni e compartecipanti familiari: retribuzioni di riferimento 2024
Con la Circolare n. 83/2024 del 22 luglio, l’Inps ha comunicato gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate, per l’anno in corso, le prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per i piccoli coloni e i compartecipanti familiari. A riguardo, f
Quotidiano
14 gennaio 2025
Indennità antitubercolari: aggiornati dall’Inps gli importi per il 2025
Con la Circolare n. 2 del 10 gennaio 2025, l’Inps ha provveduto ad aggiornare gli importi delle indennità antitubercolari in funzione della percentuale indicata dal decreto interministeriale (Economia e Lavoro) del 15 novembre 2024. Giova, infatti, ricordare che gli importi della misura fissa de
L’Esperto
14 gennaio 2025
Assenza dal lavoro per malattia: riservatezza anche per dati indiretti sulla salute
Domanda - Si chiede di sapere se le certificazioni che attestano la presenza in Ospedale, per giustificare un’assenza dal lavoro, debbano riportare le indicazioni della struttura presso la quale è stata erogata la prestazione sanitaria, il timbro con la specializzazione del medico o informazioni ch
L’Esperto
13 gennaio 2025
Assenza dal lavoro per malattia
Domanda - Si chiede di sapere se le certificazioni che attestano la presenza in ospedale, per giustificare un’assenza dal lavoro, non debbano riportare le indicazioni della struttura presso la quale è stata erogata la prestazione sanitaria, il timbro con la specializzazione del medico o informazion
Quotidiano
27 dicembre 2024
Magistrati onorari a esaurimento confermati
Con la Circolare n. 104/2024, l’Inps ha fornito indicazioni in materia di indennità di malattia, degenza ospedaliera, maternità/paternità e congedo parentale per i magistrati onorari del contingente a esaurimento confermati ai sensi dell'articolo 29 del D.lgs. n. 116/2017, che esercitano le funzioni
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