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Domanda - Un lavoratore iscritto alla gestione separata, è stato colpito da una malattia che determina una temporanea incapacità lavorativa. Si chiede di sapere se lo stesso, abbia diritto all’indennità per malattia. Risposta - La risposta è affermativa. L’indennità di malattia è riconosciuta ai

Con il Messaggio n. 2022/2024, l’Inps ha fornito chiarimenti merito all’indennità di malattia per i lavoratori marittimi, con specifico riferimento all’inclusione, nel computo della retribuzione media globale giornaliera (RMGG), della voce retributiva c.d. “bonus adjustment - gross up”. Giova, in

Domanda - Un contribuente è prossimo al pensionamento e si rivolge al proprio consulente per le ultime verifiche e per l’inoltro della domanda di pensione. Dopo i primi iniziali periodi da apprendista, ha lavorato per oltre 40 anni presso la stessa azienda, che si occupa della produzione di materia

Domanda - Come si de determina l’indennità a carico INAIL per un infortunio breve nel caso di un operaio retribuito in misura oraria? Risposta - Innanzitutto occorre premettere che nel caso in cui il lavoratore sia interessato da un evento infortunistico il datore di lavoro è tenuto a garantire

L’INPS ha recentemente ridefinito la propria posizione in merito al diritto all’indennità di malattia per i pensionati che riprendono un’attività lavorativa subordinata. Con la circolare n. 57 dell’11 marzo 2025, l’istituto di previdenza ha superato un precedente orientamento, in vigore da oltre ven

Il tema della possibilità di svolgere un'attività lavorativa durante un periodo di malattia è sempre stato oggetto di dibattito giuridico e giurisprudenziale. Se, da un lato, non esiste un divieto assoluto per il lavoratore di impegnarsi in altre attività durante la malattia, dall'altro emergono lim

Con la circolare n. 57 dell’11 marzo 2025 l’Inps fornisce chiarimenti in merito al riconoscimento della tutela previdenziale della malattia ai lavoratori titolari di un trattamento pensionistico che avviano un nuovo rapporto di lavoro dipendente. Le indicazioni si sono rese necessarie anche a seg

Domanda - Si chiede di sapere se ad una lavoratrice possa essere riconosciuto dall’INAIL il versamento dell’indennizzo per l’infortunio in itinere occorsole durante una giornata in cui effettuava una prestazione in smart-working. Durante la fruizione del permesso richiesto, per recarsi a prendere l

La Cassazione con ordinanza del 25 settembre 2024 n. 25661, sezione lavoro, ha dichiarato illegittimo il licenziamento per assenza ingiustificata intimato ad un lavoratore che aveva comunicato al datore di lavoro l’assenza per malattia, inviando il certificato medico a mezzo fax al numero aziendale.

Per malattia si intende uno stato patologico dal quale dipende una incapacità lavorativa ed una totale impossibilità temporanea a svolgere la prestazione, rientrando in tale definizione anche situazioni non direttamente collegabili all'alterazione psico-fisica del lavoratore, come la necessità di pa