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La gestione della sicurezza sul lavoro delle imprese implica una serie di adempimenti ai quali ottemperare. Alcuni di questi adempimenti, se non correttamente gestiti, possono comportare la sospensione dell’attività lavorativa; in generale ogni inadempimento comporta comunque una sanzione sia di nat

È noto come nell’ultimo anno, a causa anche dell’emergenza COVID-19, il numero dei lavoratori che prestano la loro attività lavorativa in smart working o in telelavoro sia cresciuto in modo esponenziale. Anche il nuovo protocollo nazionale sulla corretta gestione dello smart working post emergenzial

Gentile Cliente, l’aumento del lavoro a distanza nel contesto pandemico ha implicato la crescita dei collegamenti delle attività svolte via Internet, con conseguente impennata dei crimini informatici. Presentiamo una breve guida su cosa sono i crimini informatici e su come difendersi, ricordando

L’aumento del lavoro a distanza nel contesto pandemico ha implicato la crescita dei collegamenti delle attività svolte via Internet, con conseguente impennata dei crimini informatici. Presentiamo una breve guida su cosa sono i crimini informatici e su come difendersi. L’analisi del cybercrime e la g

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 41 del 18 febbraio 2022, della legge n. 11/2022, di conversione del D.L. n. 221/2021 (decreto con cui è stato prorogato lo stato di emergenza), è stata, tra l’altro, prorogata sino al 31 marzo 2022 la possibilità per i lavoratori dipenden

Gentile Cliente, nuove disposizioni arrivano dal Governo in tema di Isolamento e Quarantena: il D.L. n. 5 del 4 febbraio 2022, contestualmente alla circolare del Ministero della Salute 9498 del 4 febbraio 2022, hanno riscritto le regole già in vigore. Vediamole nel dettaglio e analizziamo come ge

L’art. 17 del Decreto n. 221/2021 ha previsto la possibilità per i c.d. soggetti “fragili” di lavorare in modalità “agile” fino al 28 febbraio 2022, ma non per tutti: è attesa infatti l’adozione di un decreto interministeriale che individuerà le patologie croniche con “scarso compenso clinico e con

Gentile Cliente, Con gli ultimi decreti-legge emanati dal governo sono state introdotte particolari e importanti novità per continuare a far fronte all’emergenza epidemiologica a cui il nostro Paese è stato sottoposto negli ultimi anni. Tra queste spicca in modo particolare il nuovo obbligo vacci

Il Decreto Legge n.146/2021, successivamente convertito in legge n. 215, ha apportato notevoli modifiche e novità in materia di salute e sicurezza sul lavoro anche in merito al ruolo del preposto. Tali interventi però sono risultati di difficile interpretazione.

Nonostante la fine dello stato di emergenza, i contagi da COVID19 sono ancora presenti in gran numero nel nostro Paese; per questo motivo Governo e Parti Sociali hanno deciso di aggiornare e mantenere in vigore il Protocollo Nazionale anticontagio. A fronte di tale decisione, in data 6 maggio 2022,