Ricerca

Con un comunicato del 23 febbraio 2026, l’Istat ha diffuso l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo a gennaio 2026. Questo indice viene utilizzato per aggiornare diversi valori economici, tra cui canoni di locazione, assegni al coni

L’Istat, con un comunicato del 23 febbraio 2026, ha reso noto l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo al mese di gennaio 2026. Tale indice, si ricorda, viene utilizzato per l’adeguamento di diversi valori monetari, quali i canoni d

Indice Ambito soggettivo di applicazione Il nuovo criterio dimensionale: soglie e periodi transitori Aziende di nuova costituzione e casi particolari Determinazione e versamento della quota TFR Misure compensative e riflessi contributivi Istruzioni operative e periodi pre

Lavoro per un’azienda privata da circa 20 anni; vorrei sapere se è possibile chiedere al datore di lavoro un secondo anticipo del TFR.

L’Istat ha pubblicato l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo al mese di agosto 2025. Tale indice rappresenta un parametro di riferimento fondamentale per l’adeguamento di diversi valori monetari, quali i canoni di locazione, gli a

Con la Circolare n. 126/2025, l’Inps ha fornito una ricognizione delle norme che regolano i processi di mobilità, nonché le indicazioni in relazione alla disciplina da applicare nelle ipotesi di transito (a vario titolo) tra Amministrazioni pubbliche diverse. L’Istituto, in particolare, ha illus

Con il comunicato stampa del 16 giugno 2025, l’Istat ha reso noto l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo al mese di maggio 2025, utile per l’adeguamento dei valori monetari (canone di affitto, assegno al coniuge separato, ecc.), n

Domanda - La decisione sulla destinazione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta uno dei momenti più delicati per ogni lavoratore, specie all’inizio di un nuovo impiego. Ma conviene davvero lasciare il TFR in azienda, oppure è meglio affidarlo alla previdenza complementare? Risposta

L’anticipazione mensile in busta paga del trattamento di fine rapporto (T.f.r.) non è ammessa e le somme così corrisposte devono considerarsi erogate a titolo retributivo e quindi sono soggette a obbligazione contributiva (Cass., Sez. IV civ. - L, sent. 20 maggio 2025, n. 13525). Il caso La Cort

L’ISTAT, con il comunicato stampa del 16 maggio 2025, ha reso noto l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo al mese di aprile 2025, utile per l’adeguamento dei valori monetari (canone di affitto, assegno al coniuge separato, ecc.),