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Indice Ambito soggettivo di applicazione Il nuovo criterio dimensionale: soglie e periodi transitori Aziende di nuova costituzione e casi particolari Determinazione e versamento della quota TFR Misure compensative e riflessi contributivi Istruzioni operative e periodi pre

Scade oggi il termine per il secondo adempimento legato all’imposta sostitutiva sulla rivalutazione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Dopo il versamento dell’acconto effettuato entro il 16 dicembre 2025, infatti, i datori di lavoro sono chiamati a rispettare la scadenza del 16 febbraio 202

Qual è l’importo che un datore di lavoro deve versare al Fondo di Tesoreria TFR per i propri lavoratori, tenendo conto della quota di TFR maturata, dei contributi obbligatori e delle misure compensative previste dalla normativa vigente, e come incidono sulle modalità di calcolo e sul costo del l

Lavoro da circa sette anni come dipendente per un’azienda grossista del settore commercio. Vorrei sapere se è possibile richiedere l’anticipazione del trattamento di fine rapporto per far fronte alle spese relativa all’acquisto della prima casa? Si ricorda, anzitutto, che l’istituto dell’a

Indice Premessa Soggetti obbligati Determinazione del saldo Modalità di versamento Gentile Cliente, entro il prossimo 16 febbraio, i datori di lavoro interessati dovranno provvedere al versamento del saldo dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione annuale de

L’Istat ha pubblicato l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo al mese di ottobre 2025. Tale indice rappresenta un parametro di riferimento fondamentale per l’adeguamento di diversi valori monetari, quali i canoni di locazione, gli

Con il Messaggio n. 3655/2025, l’Inps rende noto che dal 1° dicembre 2025, è disponibile un nuovo servizio di trasmissione delle domande telematiche di intervento del Fondo di garanzia del TFR per i cessionari del credito. Il servizio è disponibile sul portale dell’Istituto nella sezione “Lavoro

Domanda - La decisione sulla destinazione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta uno dei momenti più delicati per ogni lavoratore, specie all’inizio di un nuovo impiego. Ma conviene davvero lasciare il TFR in azienda, oppure è meglio affidarlo alla previdenza complementare? Risposta

L’anticipazione mensile in busta paga del trattamento di fine rapporto (T.f.r.) non è ammessa e le somme così corrisposte devono considerarsi erogate a titolo retributivo e quindi sono soggette a obbligazione contributiva (Cass., Sez. IV civ. - L, sent. 20 maggio 2025, n. 13525). Il caso La Cort

L’ISTAT, con il comunicato stampa del 16 maggio 2025, ha reso noto l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo al mese di aprile 2025, utile per l’adeguamento dei valori monetari (canone di affitto, assegno al coniuge separato, ecc.),