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Confermato anche per il 2026 il trattamento integrativo speciale per il lavoro notturno e lo straordinario nei giorni festivi svolto dai dipendenti di strutture turistico-alberghiere. L’articolo 1, commi da 18 a 21 della legge n. 199/2025 (legge di Bilancio 2026), in particolare, ha previsto un

Con il Messaggio n. 213/2026, l’Inps rende noto che il “Portale unico ISEE” è stato temporaneamente implementato con una nuova funzionalità per consultare il valore dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione. Giova, infatti, ricordare che l’articolo 1, comma 208, della leg

Sono madre di 3 figli, il più grande dei quali ha 15 anni di età. Da un paio di settimane sono stata assunta con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Ho diritto al bonus mamme da 60 euro previsto per il 2026? Si ricorda preliminarmente che l’articolo 1, comma 207, della legge n. 199/

Con la sentenza n. 6/2026, depositata il 22 gennaio, la Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 103, comma 10, lettera b), del D.L. n. 34/2020, convertito in legge n. 77/2020, nella parte in cui preclude, ai cittadini stranieri segnalati nel Sistema d’informa

Indice Collocamento mirato e sistema delle quote di riserva Base di computo dell’organico: criteri e criticità Lavoratori esclusi dal computo Prospetto informativo disabili Caso pratico Regime sanzionatorio L’esperto Riferimenti normativi La legge n. 68

Con il messaggio INPS n. 214 del 22 gennaio 2026 il calendario dei pagamenti dell’Assegno di Inclusione 2026 è stato ufficializzato. L’Assegno di Inclusione (ADI) è riconosciuto ai nuclei familiari che rispettano specifici requisiti economici e sociali e che hanno completato correttamente l’iter

È la giurisprudenza, prima ancora dell’Amministrazione, a mettere mano alla platea dei beneficiari di due misure ormai strutturali nel welfare familiare: l’Assegno unico e universale per i figli a carico e il Bonus asilo nido. La sequenza di pronunce richiamata nel Messaggio INPS numero 205 del 22-

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro della Salute ha adottato il decreto n. 4/2026, con cui viene data attuazione alla legge n. 193/2023 sull’oblio oncologico. Viene, così assicurata, a chi ha affrontato una patologia oncologica, una parità di opportunit

Lo scorso 20 gennaio 2026, il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, il decreto legislativo attuativo della direttiva (UE) 2024/1233 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 aprile 2024 (da adottare entro il 21 maggio 2026), che prevede, tra l’altro, una procedura unica di

Sono una lavoratrice dipendente del settore privato a cui è stato riconosciuto un grado di invalidità civile pari al 60% a seguito di diabete mellito di tipo 2 con complicanze moderate. Mi è stato detto che, per le malattie croniche o invalidanti, è possibile ottenere dieci giorni di permesso in