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L’Esperto
11 febbraio 2026
Decontribuzione Sud PMI e Bonus ZES, divieto di cumulo per gli stessi rapporti di lavoro
Una piccola azienda, a seguito dell’assunzione a tempo indeterminato di 2 dipendenti nel 2025, fruisce della decontribuzione Sud PMI per l’anno 2026. Si chiede se la medesima azienda può accedere, per gli stessi lavoratori, anche dell’esonero ZES recentemente sbloccato? Come noto la Decont
Quotidiano
10 febbraio 2026
Artigiani e commercianti, ecco i contributi per il 2026: tutti gli importi
Comunicati dall’Inps, con la Circolare n. 14/2026, gli importi dei contributi dovuti da artigiani e commercianti per l’anno 2026. La Circolare specifica che le aliquote contributive sono tutte pari al 24% e che rimangono confermate la riduzione del 50% dei contributi dovuti dai contribuenti con
L’Esperto
10 febbraio 2026
Anticipo TFR, possibile chiederlo senza l’anzianità minima?
Lavoro da circa sette anni come dipendente per un’azienda grossista del settore commercio. Vorrei sapere se è possibile richiedere l’anticipazione del trattamento di fine rapporto per far fronte alle spese relativa all’acquisto della prima casa? Si ricorda, anzitutto, che l’istituto dell’a
Quotidiano
9 febbraio 2026
Inail, adempimenti in scadenza a febbraio
Scade il prossimo 16 febbraio il termine per il versamento del premio di autoliquidazione 2025/2026, o di versamento della prima rata in caso di scelta del pagamento in modalità rateale. Nello stesso giorno scadono anche il termine di versamento (in un'unica soluzione) dei contributi associativi e
Quotidiano
7 febbraio 2026
Stop al divario salariale con le nuove regole UE
Approvato dal Consiglio dei Ministri, in esame preliminare, lo schema di decreto legislativo attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, sulla trasparenza retributiva. A tal fine, il decreto chiarisce le nozioni di “stesso lavoro” e di “lav
Lavoro
11 febbraio 2026
Congedo per malattia del figlio a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026
Indice Introduzione e contesto normativo Documentazione, certificazione e regimi di controllo Onere probatorio e certificazione medica Inapplicabilità delle visite fiscali e delle fasce di reperibilità Obbligo di alternanza e dichiarazione sostitutiva Modalità d
L’Esperto
9 febbraio 2026
Decorrenza dell'esonero contributivo ZES in caso di trasferimento del lavoratore
Una società con sede legale a Milano, rientrante nel requisito dimensionale per il bonus ZES, nel mese di febbraio 2025 ha assunto a tempo indeterminato un lavoratore residente in Lombardia. Successivamente, a partire dal 1° aprile 2025 e fino al mese di settembre 2025, il lavoratore è stato tra
Quotidiano
6 febbraio 2026
Fondo di Tesoreria TFR: nuove soglie dimensionali e istruzioni INPS dal 2026
La Circolare INPS n. 12 del 5 febbraio 2026 interviene sulla disciplina del Fondo di Tesoreria, recependo le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199). L’obiettivo è ampliare e rendere più dinamico l’ambito dei datori di lavoro obbligati al versamento de
Quotidiano
6 febbraio 2026
RENTRI e geolocalizzazione dei veicoli, chiarimenti dall’INL
Con la Nota n. 831/2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito importanti chiarimenti in merito all’esonero dalla procedura di garanzia di cui all’articolo 4 della legge n. 300/1970 per le aziende interessate dall’applicazione del DM n. 59 del 2023, che detta la disciplina del sistema di tr
Quotidiano
5 febbraio 2026
Olimpiadi Milano-Cortina 2026, procedura semplificata per il certificato di agibilità
In occasione dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano-Cortina 2026, l’Inps, con il Messaggio n. 428/2026, ha reso nota la predisposizione di un iter procedurale semplificato per il rilascio del certificato di agibilità in “esenzione contributiva” in favore delle aziende straniere che imp
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