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Quotidiano
9 febbraio 2026
Inail, adempimenti in scadenza a febbraio
Scade il prossimo 16 febbraio il termine per il versamento del premio di autoliquidazione 2025/2026, o di versamento della prima rata in caso di scelta del pagamento in modalità rateale. Nello stesso giorno scadono anche il termine di versamento (in un'unica soluzione) dei contributi associativi e
Quotidiano
7 febbraio 2026
Stop al divario salariale con le nuove regole UE
Approvato dal Consiglio dei Ministri, in esame preliminare, lo schema di decreto legislativo attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, sulla trasparenza retributiva. A tal fine, il decreto chiarisce le nozioni di “stesso lavoro” e di “lav
Lavoro
11 febbraio 2026
Congedo per malattia del figlio a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026
Indice Introduzione e contesto normativo Documentazione, certificazione e regimi di controllo Onere probatorio e certificazione medica Inapplicabilità delle visite fiscali e delle fasce di reperibilità Obbligo di alternanza e dichiarazione sostitutiva Modalità d
L’Esperto
9 febbraio 2026
Decorrenza dell'esonero contributivo ZES in caso di trasferimento del lavoratore
Una società con sede legale a Milano, rientrante nel requisito dimensionale per il bonus ZES, nel mese di febbraio 2025 ha assunto a tempo indeterminato un lavoratore residente in Lombardia. Successivamente, a partire dal 1° aprile 2025 e fino al mese di settembre 2025, il lavoratore è stato tra
Quotidiano
6 febbraio 2026
Fondo di Tesoreria TFR: nuove soglie dimensionali e istruzioni INPS dal 2026
La Circolare INPS n. 12 del 5 febbraio 2026 interviene sulla disciplina del Fondo di Tesoreria, recependo le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199). L’obiettivo è ampliare e rendere più dinamico l’ambito dei datori di lavoro obbligati al versamento de
Quotidiano
6 febbraio 2026
RENTRI e geolocalizzazione dei veicoli, chiarimenti dall’INL
Con la Nota n. 831/2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito importanti chiarimenti in merito all’esonero dalla procedura di garanzia di cui all’articolo 4 della legge n. 300/1970 per le aziende interessate dall’applicazione del DM n. 59 del 2023, che detta la disciplina del sistema di tr
Quotidiano
5 febbraio 2026
Olimpiadi Milano-Cortina 2026, procedura semplificata per il certificato di agibilità
In occasione dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano-Cortina 2026, l’Inps, con il Messaggio n. 428/2026, ha reso nota la predisposizione di un iter procedurale semplificato per il rilascio del certificato di agibilità in “esenzione contributiva” in favore delle aziende straniere che imp
Quotidiano
6 febbraio 2026
Flussi d’ingresso 2026, secondo click day per il lavoro stagionale
Previsto per il 9 febbraio il secondo click day dei flussi d’ingresso 2026. A partire dalle ore 9:00, in particolare, è possibile inviare le domande per far arrivare in Italia e assumere lavoratori subordinati stagionali nel settore turistico-alberghiero. Potranno partecipare i datori di lavoro che
L’Esperto
5 febbraio 2026
Bonus ZES, cosa succede se l’azienda supera i 10 dipendenti?
Una piccola azienda con sede operativa in Puglia, che nel mese di gennaio 2025 occupava 7 dipendenti, ha assunto un lavoratore a tempo indeterminato avente i requisiti previsti dal Bonus ZES. Successivamente, nel mese di luglio 2025, l’azienda ha incrementato il proprio organico ad un totale di
Lavoro
10 febbraio 2026
Esonero contributivo per la certificazione della parità di genere: profili normativi, requisiti di accesso e criticità operative
Indice Quadro normativo di riferimento Ambito soggettivo e oggettivo dell’agevolazione Procedura di accesso: il modulo “SGRAVIO PAR_GEN” La retribuzione media mensile globale: un elemento critico Istruttoria, limiti di spesa e criteri di riparto Codice di autorizzazione e
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