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Il trattamento di fine rapporto costituisce retribuzione differita, con funzione in senso lato previdenziale, e le quote di TFR che i datori di lavoro con almeno cinquanta dipendenti sono tenuti a versare, dal 1° gennaio 2007, al Fondo di Tesoreria gestito per conto dello Stato dall’INPS restano og

Non esiste un calendario unico, con una data identica per tutti, per il pagamento di NASpI e DIS-COLL a ottobre 2026. L’accredito dell’indennità di disoccupazione dipende infatti dalla situazione individuale: data della domanda, esito dell’istruttoria, eventuali integrazioni documentali, sede INPS

Il processo di integrazione delle Comunicazioni Obbligatorie nel Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa compie un ulteriore passo avanti. Con l’aggiornamento del 30 settembre 2026 delle FAQ dedicate alle Comunicazioni Obbligatorie tramite SIISL, il Ministero del Lavoro e delle

La sostituzione di una lavoratrice assente per maternità rappresenta una delle principali ipotesi che consentono il ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato per esigenze sostitutive. Sebbene la durata del congedo di maternità obbligatorio sia generalmente prevedibile, nella pratica l’asse

Si amplia il “Portale della Famiglia e della Genitorialità” dell’INPS, che punta a concentrare in un unico ambiente digitale informazioni, servizi territoriali e misure di sostegno rivolte ai nuclei familiari. Con i messaggi n. 3164 e n. 3166 del 6 ottobre 2026, l’Istituto ha annunciato tre novi

Il presente articolo ricostruisce l’evoluzione della disciplina del whistleblowing dopo il d.lgs. 10 marzo 2023, n. 24, alla luce della giurisprudenza nazionale ed europea fino al 2026. Ciò che emerge è una doppia spinta, da un lato si rafforzano l’autonomia della denuncia all’autorità giudiziaria

Secondo le previsioni contenute nel documento programmatico di finanza pubblica, nel 2027 le pensioni dovrebbero crescere sensibilmente. Si parla di un aumento di 14,7 miliardi di euro (pari al 4,2%) rispetto al 2026. A incidere sull’aumento sarà soprattutto la rivalutazione degli assegni legat

Una gelateria stagionale che lavora da marzo al 30 settembre ha assunto un apprendista gelatiere ad aprile 2026, come fine periodo ha inserito, come richiesto da UNILAV la data di fine apprendistato, gli altri dipendenti sono stati assunti a tempo determinato fino al 30 settembre, per l'apprendi

Il decreto interministeriale del 3 settembre 2026 definisce i percorsi di aggiornamento professionale che accompagnano l’ISCRO e disciplina la presa in carico dei beneficiari attraverso il SIISL. La misura, strutturale dal 2024, sostiene i professionisti iscritti alla Gestione separata che registra

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha aggiornato il costo medio orario del lavoro per due settori: l’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti e i servizi ambientali. I due decreti direttoriali, entrambi datati 5 ottobre 2026, danno attuazione al principio previsto