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Quotidiano
30 giugno 2026

Ferie e retribuzione, quando le indennità restano fuori? Cosa ha detto la Cassazione

Un macchinista alle dipendenze di Mercitalia Rail S.r.l. ha rivendicato l’inclusione, nella retribuzione spettante per i periodi di ferie, di due emolumenti: la quota variabile dell’indennità di utilizzazione professionale (IUP) e l’indennità per assenza dalla residenza, deducendo che si tratta di
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Quotidiano
30 giugno 2026

Somministrazione, nuovo limite a 36 mesi per i lavoratori assunti a tempo indeterminato

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 27 giugno 2026, la legge n. 112/2026 che converte, con modifiche, il D.l. n. 62/2026 (cosiddetto Decreto Lavoro o Primo Maggio). Tra le novità assume particolare rilievo l’art. 16-quinquies, rubricato “continuità occupazionale dei lavoratori somministrati”. Qu
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Informa+
30 giugno 2026

Colf e badanti, contributi da pagare entro il 10 luglio

I datori di lavoro domestico hanno tempo fino al 10 luglio 2026 per versare i contributi INPS dovuti per il periodo aprile-giugno. Il pagamento è obbligatorio per colf, badanti e altri lavoratori domestici e può essere effettuato online, tramite PagoPA, App IO o l'app INPS Mobile. Ecco le scadenze
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Informa+
29 giugno 2026

Malattia INPS: più tutele per day hospital, RSA e cure ambulatoriali

Con la circolare n. 65 del 16 giugno 2026, l'INPS ha aggiornato le regole sull'indennità di malattia per adeguarle ai cambiamenti del Servizio sanitario nazionale. Oggi, infatti, molte cure che un tempo richiedevano un ricovero vengono effettuate in day hospital, day service o attraverso percors
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Quotidiano
30 giugno 2026

Colf e badanti: entro il 10 luglio il pagamento dei contributi

In scadenza il termine di versamento dei contributi trimestrali dovuti dai datori di lavoro domestico. Entro il prossimo 10 luglio, infatti, i datori di lavoro interessati dovranno effettuare il versamento relativo al trimestre aprile/giugno 2026. Giova, infatti, ricordare che il versamento dei
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L’Esperto
29 giugno 2026

Bonus Donne 2026: la partita IVA esclude automaticamente l’agevolazione?

L'assunzione di una lavoratrice ultracinquantenne, disoccupata da oltre due anni ma titolare di partita IVA, consenta comunque di beneficiare dell'agevolazione contributiva prevista per l'assunzione di donne svantaggiate, oppure è corretta l'esclusione operata dall'INPS? L'art. 1 del D.L.
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Quotidiano
29 giugno 2026

Soci di SRL, niente contributi INPS se la partecipazione è solo di capitale

Il socio di una SRL che partecipa solo al capitale, senza svolgere attività lavorativa nella società, non deve versare contributi INPS sugli utili riferibili a quella partecipazione. È questo il principio ormai recepito dall’INPS con la Circolare n. 84 del 10 giugno 2021, che ha corretto l’impostaz
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Quotidiano
27 giugno 2026

Previdenza complementare e prima assunzione: buone pratiche aziendali dal 1° luglio

La Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) ha profondamente riformato il sistema di adesione alla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato, modificando in maniera sostanziale l'art. 8 del D.Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252. La novità cardine è l'introduzi
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Quotidiano
29 giugno 2026

Malattia INPS, come funzionano le nuove tutele a day hospital, RSA e prestazioni ambulatoriali complesse

L’INPS, con la circolare n. 65 del 16 giugno 2026, interviene sulla disciplina della tutela previdenziale in caso di malattia, adeguandola all’evoluzione dei modelli assistenziali del Servizio Sanitario Nazionale. In particolare, viene ampliato il perimetro delle prestazioni tutelate, includend
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Quotidiano
29 giugno 2026

DURC, 10 cose da fare per mantenerlo regolare

Il Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) costituisce uno dei principali indicatori della correttezza amministrativa dell'impresa. La sua regolarità è indispensabile non solo per partecipare agli appalti pubblici, ma anche per accedere ai benefici normativi e contributivi, agli incentivi
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