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L’impiego dell’intelligenza artificiale e della robotica nell’organizzazione del lavoro non riguarda soltanto l’automazione delle attività produttive. Le nuove tecnologie possono incidere direttamente sull’esercizio dei poteri del datore di lavoro, consentendo di raccogliere ed elaborare informazio

Con l’avvio della fase operativa della Carta Dedicata a te per il biennio 2026-2027 il messaggio n. 2906 del 22 settembre 2026 definisce requisiti di accesso, cause di esclusione, criteri di priorità e modalità di gestione degli elenchi da parte dei Comuni. Per l’annualità 2026, il bonus è pari a 5

La Carta docente spetta anche al personale educativo. A stabilirlo è la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 25597/2026, che riconosce il diritto al beneficio economico destinato alla formazione e all’aggiornamento professionale anche a chi svolge attività educativa nelle istituzioni scolastiche.

Dal mese di luglio 2026 numerose imprese artigiane che svolgono attività di installazione, completamento e finitura degli edifici hanno rilevato nel Cassetto previdenziale la sostituzione automatica del codice di autorizzazione 5C con il codice 5G. Le risposte fornite dall’INPS alle richieste di ch

Il rinnovo di un contratto di lavoro intermittente a tempo determinato comporta l’applicazione della maggiorazione dello 0,50% del contributo addizionale NASpI? E come cambia l’aliquota in caso di rinnovi successivi? Il quesito riguarda l’applicabilità, in caso di rinnovo di un contratto di l

Un contratto a tempo determinato di durata iniziale inferiore a 12 mesi può essere prorogato indicando una causale sostitutiva legata all’assenza per maternità. L’inserimento della causale non trasforma automaticamente la proroga in un rinnovo e, quando si prosegue il medesimo rapporto, non comport

Nuovi chiarimenti dall’INAIL sull’applicazione del modello OT23 2027, attraverso il quale le aziende che realizzano interventi migliorativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro possono chiedere la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione. L’Istituto interviene, in particolare,

Ultimi giorni a disposizione dei giornalisti autonomi per trasmettere all’INPGI la comunicazione dei redditi prodotti nel 2025. La scadenza è fissata al 30 settembre 2026 e interessa chi, nel corso dello scorso anno, ha esercitato attività giornalistica in forma libero-professionale. L’adempimen

E’ possibile prorogare un contratto a tempo determinato di durata iniziale inferiore a 12 mesi, indicando nella proroga una causale sostitutiva – nello specifico, la sostituzione di una lavoratrice assente per maternità – oppure se l’inserimento della causale renda necessario stipulare un nuovo

L’INPS, con la circolare n. 100 del 18 settembre 2026, è intervenuto a disciplinare la possibilità per più lavoratori di assistere la stessa persona con disabilità non determina un aumento dei permessi disponibili: il limite resta complessivamente fissato a tre giorni mensili e la fruizione deve av