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La previdenza complementare non rappresenta soltanto uno strumento di tutela del lavoratore. Per il datore di lavoro può diventare una leva di welfare, fidelizzazione e ottimizzazione del costo del lavoro, soprattutto quando l'impresa decide di affiancare alla contribuzione del dipendente un propri

Il datore di lavoro che non applica alcun contratto collettivo non è, per questo solo motivo, esonerato dagli obblighi di informazione e consultazione dei lavoratori previsti dalla legge. Il rifiuto aprioristico di instaurare qualsiasi interlocuzione con le organizzazioni sindacali può quindi integ

Un’agenzia di assicurazioni con sede operativa in Puglia, classificata nel 2023 con codice ATECO 66.22.02, ha assunto a tempo indeterminato nel marzo 2023 un lavoratore di 29 anni in possesso dei requisiti previsti per l’Esonero giovani Under 36. All’epoca, tuttavia, l’impresa non ha richiesto l

Dal mese di competenza settembre 2026 cambiano le modalità di compilazione del flusso UniEmens per la gestione dei conguagli relativi ai permessi della Legge n. 104/1992, al congedo straordinario e al prolungamento del congedo parentale. Con il messaggio n. 2287 del 7 luglio 2026, l’INPS ha in

La dichiarazione annuale permette ai Consulenti del lavoro iscritti all’Albo, anche per periodi inferiori all’anno, di comunicare all’ENPACL il reddito professionale e il volume d’affari IVA prodotti nell’anno 2025. I dati sono necessari per il calcolo della contribuzione dovuta per il 2026: il

La sospensione della riscossione prevista durante l’emergenza Covid incide anche sui termini di prescrizione dei crediti contributivi già affidati all’agente della riscossione. Non rileva, quindi, soltanto sul termine entro il quale il debitore avrebbe dovuto effettuare il versamento. È il princ

Da settembre 2026 diventa obbligatoria la compilazione del campo “BaseRif” nel flusso UniEmens per i conguagli relativi ai permessi della Legge 104 e al congedo straordinario. La novità, prevista dal messaggio INPS n. 2287/2026, interessa gli adempimenti dei datori di lavoro e non modifica durata e

Un’azienda assume 12 lavoratori e consegna regolarmente le lettere di assunzione prima dell’inizio dell’attività, ma la documentazione fornita non contiene tutte le informazioni obbligatorie previste dal D.Lgs. n. 152/1997. In particolare, risultano incomplete le indicazioni relative alla retrib

Con la legge di Bilancio 2026 aumentano i lavoratori dello spettacolo che possono accedere all’indennità di discontinuità, il sostegno pensato per compensare i periodi senza lavoro tipici del settore. Le novità riguardano autonomi e dipendenti, con regole specifiche per gli attori del cinema e dell

Scade il 16 settembre 2026 il termine per il versamento della seconda rata dei contributi obbligatori dovuti dai coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali (IAP). Gli importi e le modalità di calcolo della contribuzione per l’anno in corso sono stati definiti dal