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Quotidiano
17 luglio 2026

CNEL completa l'Archivio nazionale dei contratti: parte l'attuazione del TEC

Con la sottoscrizione in data 16 luglio 2026 dell'intesa tra Ministero del Lavoro e CNEL prende avvio uno dei principali tasselli attuativi del Decreto Primo Maggio. L'accordo istituisce presso il CNEL l'archivio dei contratti collettivi aziendali e territoriali depositati presso il Ministero del L
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Quotidiano
17 luglio 2026

INPS, sospensione estiva 2026: stop a rettifiche, DURC e avvisi

Dal 27 luglio al 31 agosto si fermano note di rettifica, verifiche della regolarità contributiva tramite D.P.A. e diffide. Ad agosto sospesi anche verbali ispettivi, atti di recupero e avvisi di addebito, salvo le esigenze di tutela del credito e di interruzione della prescrizione. L'INPS, con i
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Quotidiano
17 luglio 2026

TFR con adesione automatica per i nuovi assunti: in bozza il nuovo modello TFR3

Da luglio 2026 è cambiata radicalmente la disciplina della destinazione del trattamento di fine rapporto per i lavoratori del settore privato. La legge di Bilancio 2026 introduce il meccanismo dell'adesione automatica alla previdenza complementare, sostituendo il tradizionale sistema del silenzio-a
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L’Esperto
17 luglio 2026

Aiuti "de minimis": rileva la data di concessione o la successiva registrazione RNA?

L'art. 3 del Regolamento (UE) 2023/2831 prevede che l'aiuto si considera concesso nel momento in cui sorge il diritto a riceverlo, mentre l'art. 10 del D.M. 115/2017, per gli aiuti automatici, stabilisce che ai fini del cumulo de minimis il Registro Nazionale Aiuti utilizza come data di concessi
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Informa+
15 luglio 2026

Diritto alla disconnessione, nuovi obblighi per le imprese anche durante le ferie

Il diritto alla disconnessione assume un ruolo sempre più centrale nell’organizzazione del lavoro. La diffusione dello smart working e l’utilizzo costante di e-mail, chat e dispositivi aziendali hanno infatti reso meno netto il confine tra attività lavorativa e vita privata, esponendo i dipendenti
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Agricoltura
17 luglio 2026

Riduzione contributiva in agricoltura: beneficio a rischio solo per le irregolarità sul collocamento

Con il messaggio n. 2370 del 15 luglio 2026, l’INPS definisce il perimetro delle violazioni che possono determinare la perdita della riduzione contributiva prevista per le imprese agricole. La decadenza opera esclusivamente in presenza di irregolarità riguardanti l’instaurazione del rapporto di lav
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Agricoltura
17 luglio 2026

Lavoratori stagionali, precedenza nelle nuove assunzioni anche dopo un solo contratto

Il lavoratore impiegato con un contratto a termine per lo svolgimento di attività stagionali ha diritto di precedenza nelle successive assunzioni a tempo determinato effettuate dallo stesso datore per le medesime attività. A differenza di quanto previsto per i normali rapporti a termine, non è nece
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Lavoro
17 luglio 2026

Contrattazione di prossimità: la svolta tra giurisprudenza costituzionale e riforma legislativa

Indice Premessa La Sentenza Cost. n.156/2025 e il nuovo assetto della rappresentanza aziendale L’art. 8 D.L. 138/2011 alla prova del nuovo articolo 7-bis La validazione dell'Ispettorato come filtro di legalità Il punto di approdo: il nuovo articolo 7-bis della Legge n. 112/2
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Quotidiano
16 luglio 2026

Riduzione contributiva in agricoltura: quali violazioni fanno perdere il beneficio

Con il messaggio n. 2370 del 15 luglio 2026 l'INPS chiarisce definitivamente quali violazioni impediscono la fruizione della riduzione contributiva prevista per il settore agricolo. L'Istituto delimita la nozione di "norme sul collocamento", precisando che la decadenza dall'agevolazione riguarda es
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Quotidiano
16 luglio 2026

Premi di risultato e welfare: unico limite di 5.000 euro

Con la Risoluzione n. 22/E del 9 giugno 2026 l'Agenzia delle Entrate è intervenuta sulla disciplina dei premi di risultato fornendo un importante chiarimento in merito all'applicazione del nuovo limite di 5.000 euro introdotto dalla Legge di Bilancio 2026. Sebbene il documento di prassi non modi
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