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Quale trattamento fiscale va applicato al reddito di un lavoratore dipendente, residente in Italia, distaccato presso un altro paese UE per un intero periodo d’imposta? Come individuare la residenza fiscale del lavoratore? Quali adempimenti sono a carico del datore di lavoro e del lavoratore? Ai

Come si calcola il ravvedimento per l’omesso versamento dei contributi INPS dovuti alla Gestione Separata da parte di un lavoratore autonomo, risultanti dal modello Redditi 2025? Per i contributi INPS dovuti alla Gestione separata dal quadro RR del modello Redditi 2025, non si applica il

L’INAIL riscrive integralmente la disciplina delle rateazioni dei debiti per premi e accessori non iscritti a ruolo e lo fa con la circolare n. 19 dell’8 maggio 2026 che recepisce le novità introdotte dall’art. 23 della legge n. 203/2024 e dal decreto ministeriale 24 ottobre 2025. La riforma rap

A chiudere il Capo I del D.L. n. 62/2026, l'articolo 6 introduce un istituto che si colloca su un piano diverso rispetto agli incentivi alle assunzioni in senso stretto: un esonero contributivo per la conciliazione tra famiglia e lavoro, destinato alle aziende in possesso delle certificazioni previ

Indice Aziende soggette all’obbligo I dati da trasmettere e la modalità di trasmissione Modalità di presentazione Sgravi contributivi Sanzioni in caso di mancata trasmissione Caso Pratico Quesiti ll rapporto periodico sulla situazione del personale maschile

Si avvicina il termine di versamento della prima delle quattro rate previste per il pagamento dei contributi dovuti da Artigiani e Commercianti sul minimale di reddito. Come indicato nella Circolare Inps n. 14/206, infatti, il termine di scadenza è fissato al 18 maggio 2026. Scadono, invece, il

L’INAIL, nella circolare n. 19 dell’8 maggio 2026, ha finalmente recepito le nuove regole sulle rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori non iscritti a ruolo, recependo il quadro normativo introdotto dall’art. 23 della Legge di Bilancio 2025. Superato il limite delle 24 rate

La conciliazione giudiziale regolata dall’articolo 48 del decreto legislativo n.546/1992, ha efficacia novativa delle contrapposte pretese e, nel rideterminare la base imponibile, incide sull’importo dei contributi “a percentuale” che gli enti previdenziali hanno titolo a pretendere sul maggior red

Il Decreto Legge n. 62/2026, pubblicato il 30 aprile 2026 ed entrato in vigore dal 1° maggio 2026 (c.d Decreto Lavoro o Decreto Primo Maggio), introduce il concetto di salario giusto, individuando nella contrattazione collettiva maggiormente rappresentativa lo strumento centrale per la sua determin

La gestione delle ferie collettive rappresenta un momento fisiologico dell’organizzazione aziendale che, tuttavia, può incidere significativamente sul corretto adempimento degli obblighi contributivi nei confronti dell’INPS. In tale contesto, il nostro ordinamento prevede infatti uno specifico stru