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L’azienda ha trovato il candidato. Il contratto collettivo è stato individuato, l’inquadramento è corretto e ci sono i requisiti per uno sgravio contributivo. Si può procedere? Dal 1° dicembre 2026, prima di procedere l’assunzione, bisognerà inserire l’offerta di lavoro anche sul SIISL. Il D.M.

Il 28 ottobre 2026, con il comunicato stampa n. 195, il Consiglio dei Ministri ha approvato il DDL Bilancio 2027, una manovra del valore complessivo di circa 26 miliardi di euro. In attesa di testo ufficiale, è possibile delineare una prima sintesi delle principali misure previste in materia di

Per anni il welfare aziendale è stato letto come una leva volontaria, da attivare quando il budget lo consentiva. Il D.L. 30 aprile 2026, n. 62, convertito con modificazioni dalla L. 25 giugno 2026, n. 112 ed entrato in vigore il 28 giugno, cambia la prospettiva su due fronti: rende il welfare cont

Indice Presupposti dell'obbligo assicurativo INAIL Amministratore di S.r.l. con compenso Amministratore di S.r.l. senza compenso Socio amministratore che svolge attività lavorativa Amministratore unico e società unipersonale Calcolo del premio INAIL Adempimenti a caric

Un'azienda intende procedere all'assunzione di cinque lavoratori da destinare alla medesima mansione, con identico inquadramento contrattuale, tipologia di contratto e requisiti professionali richiesti. Le assunzioni saranno effettuate con applicazione di benefici contributivi per i quali, a dec

Gentile Cliente, con il decreto interministeriale del 4 settembre 2026, adottato in attuazione delle disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (legge 30 dicembre 2025, n. 199), è stato approvato il nuovo modulo TFR3, destinato alla gestione delle scelte relative al trattamento di f

Nella busta paga mese di riferimento novembre devono essere gestite: la festività di Ognissanti del 1° novembre; l’ex festività del 4 novembre, Giornata dell’Unità nazionale e delle Forze Armate. In occasione delle festività, il lavoratore ha diritto ad astenersi dall’attività lavora

Un lavoratore comunica all'azienda, nella giornata di lunedì, che intende assentarsi dal lavoro a partire dal mercoledì successivo per usufruire di un periodo di congedo parentale di dieci giorni. Il CCNL applicato prevede un termine di preavviso superiore a quello minimo stabilito dalla legg

In vista della legge di Bilancio 2027 torna al centro del dibattito previdenziale la possibilità di introdurre una nuova forma di pensionamento anticipato basata sul sistema delle quote, che combina un requisito anagrafico minimo con una determinata anzianità contributiva. Tra le soluzioni ipoti

Buone notizie per i lavoratori che si avvicinano alla pensione. Il montante contributivo individuale accumulato al 31 dicembre 2025 sarà rivalutato nel 2026 del 6,3359%, secondo il tasso annuo di capitalizzazione ufficializzato dal Ministero del Lavoro sulla base dei dati elaborati dall'Istat. I