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Quotidiano
25 giugno 2026

Decreto Lavoro 2026, ok definitivo al Senato: le novità del bonus assunzioni under 35 e donne e del salario giusto

Con l'approvazione definitiva da parte del Parlamento, il Decreto Lavoro 2026 diventa legge e introduce una serie di misure destinate a incidere in modo significativo sul mercato occupazionale italiano. Il provvedimento, dal valore complessivo di circa un miliardo di euro, rappresenta uno dei princ
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L’Esperto
25 giugno 2026

Quota 103 e lavoro occasionale: quando si rischia la sospensione?

Dallo scorso anno sono andato in pensione con la Quota 103. Mi è stata proposta un'attività lavorativa saltuaria che mi consentirebbe di percepire un compenso complessivo di circa 3.800 euro lordi nell'anno. Vorrei sapere se questi redditi sono compatibili con la pensione che sto percependo oppu
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Informa+
25 giugno 2026

Borse di studio INAIL per i superstiti delle vittime del lavoro: come fare domanda

L’INAIL ha fornito le istruzioni operative per accedere alla nuova borsa di studio destinata ai superstiti delle vittime del lavoro. La misura, introdotta dall’articolo 8 del Decreto-Legge n. 159/2025 e illustrata nella Circolare n. 31/2026, ha l’obiettivo di garantire il diritto allo studio e sost
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Quotidiano
25 giugno 2026

INAIL, al via le domande per le borse di studio ai superstiti delle vittime del lavoro

Con la Circolare n. 31/2026, l’Inail ha fornito le istruzioni per la richiesta della nuova misura di sostegno economico prevista dall’articolo 8 del D.L. n. 159/2025, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 198/2025, in favore dei superstiti di lavoratori deceduti per infortunio sul lavoro o
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Quotidiano
25 giugno 2026

Aumenti contrattuali e lavoro notturno/festivo, cosa rientra e cosa no nell'aliquota al 5 o 15%: importanti chiarimenti

L'Agenzia delle Entrate ha pubblicato il 24 giugno 2026 la circolare n. 3/E con cui affronta il tema della tassazione agevolata degli incrementi retributivi, delle maggiorazioni per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo e delle indennità di turno. La circolare interviene su una misura
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Informa+
25 giugno 2026

Campagna RedEst 2026: aperta la dichiarazione dei redditi per i pensionati residenti all’estero

Con il Messaggio n. 2099/2026, l’Inps ha comunicato l’apertura della Campagna RedEst 2026 per la dichiarazione dei redditi 2025 percepiti dai titolari di prestazioni collegate al reddito residenti all’estero. L’Istituto, inoltre, fa presente che è stata riaperta anche la Campagna RedEst 2025, p
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Informa+
24 giugno 2026

Previdenza complementare: dal 1° luglio 2026 iscrizione automatica per i nuovi assunti

Dal 1° luglio 2026 entreranno in vigore nuove regole sulla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato. Le indicazioni operative sono state fornite dalla COVIP, l’autorità che vigila sui fondi pensione, con l’obiettivo di rendere più semplice e diffusa l’adesione ai sis
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L’Esperto
24 giugno 2026

Contratto part-time e lavoro in casa: scatta l’obbligo della polizza casalinghe Inail?

Svolgo un'attività lavorativa con contratto a tempo indeterminato in regime di part-time. Nel tempo libero mi occupo della cura della casa e del mio nucleo familiare. Sono comunque obbligata a iscrivermi e a versare il premio per l'assicurazione contro gli infortuni domestici dell'Inail? S
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Quotidiano
24 giugno 2026

Dimissioni del padre lavoratore, la Cassazione chiarisce quando serve il preavviso

La decisione della Cassazione: niente esonero per chi usa solo il congedo obbligatorio La Corte di cassazione, con la sentenza 1° giugno 2026 n. 17285, ha ribadito che il padre lavoratore dimissionario entro il primo anno di vita della figlia non ha automaticamente diritto a dimettersi senza pre
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Quotidiano
24 giugno 2026

Previdenza complementare, dal 1° luglio adesione automatica per i nuovi assunti: come funziona

Con la deliberazione del 19 giugno 2026, la COVIP ha emanato le prime direttive operative in materia di adesione automatica alla previdenza complementare, fornendo i chiarimenti applicativi necessari all'attuazione delle modifiche introdotte dalla legge n. 199/2025 all'articolo 8 del D.Lgs. n. 252/
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