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L’INPS, con la circolare n. 100 del 18 settembre 2026, è intervenuto a disciplinare la possibilità per più lavoratori di assistere la stessa persona con disabilità non determina un aumento dei permessi disponibili: il limite resta complessivamente fissato a tre giorni mensili e la fruizione deve av

Il rimborso delle spese di accesso riconosciuto al medico ambulatoriale convenzionato per raggiungere la propria ordinaria sede di lavoro, situata in un Comune diverso da quello di residenza, costituisce reddito imponibile. Tale somma, anche se parametrata ai chilometri percorsi, non può essere ass

Il D.M. 4 settembre 2026 definisce le regole per aderire, rinunciare o scegliere la previdenza complementare tramite il nuovo modulo TFR3, dando attuazione alle innovazioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) sul conferimento del TFR per i lavoratori di nuova assunzione con decorr

La corretta individuazione del primo giorno dell'evento di malattia è un aspetto tutt'altro che formale nella gestione delle assenze del personale. La data di decorrenza dell'evento incide infatti sul conteggio dei tre giorni di carenza, sulle percentuali di indennizzo, sul periodo massimo assistib

Indice Cos’è il modello OT23 Scadenza 2027 Le sei aree di intervento Le novità 2027 Interventi realizzati su una o più PAT Gli interventi pluriennali La documentazione probante Requisiti Tempistiche e procedura di approvazione Entità della riduzione: sconto fi

La gestione di un infortunio sul lavoro richiede una serie di adempimenti che coinvolgono datore di lavoro, consulente, medico e INAIL. Gli errori più rilevanti riguardano la tardiva denuncia, la corretta qualificazione dell’evento, la gestione della prognosi, il trattamento economico, la ricostruz

La sentenza della Corte di Cassazione n. 23704 del 21 luglio 2026 riporta l’attenzione su un aspetto particolarmente rilevante nella gestione del superminimo: la clausola di assorbibilità prevista nel contratto individuale potrebbe non essere sufficiente a consentirne l’assorbimento quando, durante

Settembre 2026 segna un cambiamento operativo nella gestione in Uniemens di alcune prestazioni connesse alla disabilità. Con il messaggio n. 2287 del 7 luglio 2026, l’INPS ha previsto che, a partire dalla competenza di settembre, diventi obbligatoria la compilazione dell’elemento “BaseRif”, colloca

Viene richiesto di chiarire se le somme che il datore di lavoro, in qualità di sostituto d’imposta, ha rimborsato ai dipendenti sulla base dei risultati contabili del modello 730 possano essere utilizzate in compensazione, tramite modello F24, anche con debiti contributivi dovuti all’INPS.

Gli utili prodotti da una Srl, ma non distribuiti al socio lavoratore e accantonati a riserva, non possono essere automaticamente inclusi nella base imponibile sulla quale calcolare i contributi dovuti alla Gestione commercianti INPS. Perché il reddito della società assuma rilevanza contributiva in