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Quotidiano
16 ottobre 2026
Welfare aziendale: la certificazione famiglia-lavoro come leva per ridurre il costo del personale
La conciliazione tra vita privata e lavoro assume una nuova rilevanza anche sotto il profilo del costo del personale. Le imprese che investono in modelli organizzativi attenti alle esigenze familiari dei dipendenti possono infatti accedere a un'agevolazione contributiva, purché le politiche adottat
L’Esperto
16 ottobre 2026
Contratto stagionale dopo 12 mesi a termine: la riassunzione è consentita?
Un'azienda che applica il CCNL Autorimesse e Noleggio Automezzi ha occupato un lavoratore con contratto a tempo determinato per complessivi 13 mesi, con cessazione del rapporto in data 31 gennaio 2026. La stessa azienda intende procedere a una nuova assunzione per il periodo estivo del 2026,
Informa+
14 ottobre 2026
Pensioni e prestazioni INPS, dal 15 ottobre le scelte sulle ritenute IRPEF 2027
Dal 15 ottobre è possibile chiedere all’INPS l’applicazione di un’aliquota IRPEF più elevata o la rinuncia alle detrazioni d’imposta per il 2027. La scelta va confermata ogni anno, anche da chi l’ha già comunicata per il periodo precedente. L’Istituto richiama inoltre l’attenzione sugli effetti per
Quotidiano
15 ottobre 2026
Composizione negoziata, sul DURC si divide la giurisprudenza
L’accesso alla composizione negoziata non determina un congelamento generalizzato dei debiti dell’impresa. Le misure protettive incidono su un piano diverso: limitano temporaneamente determinate iniziative dei creditori per preservare le trattative e la continuità aziendale, senza estinguere le obb
Quotidiano
15 ottobre 2026
Bonus assunzioni under 36: con i finanziamenti cambiano obblighi e rischi per le imprese
Le comunicazioni INPS, che in questi giorni tante aziende stanno ricevendo via pec, sulla variazione delle risorse destinate al finanziamento dell'esonero contributivo richiamano l'attenzione sugli adempimenti di informazione e pubblicità previsti dalla normativa europea. Tra le possibili criticità
Informa+
13 ottobre 2026
Dipendenti pubblici, ferie non godute pagabili alla cessazione: condizioni e decorrenza
Cambiano le regole sulla monetizzazione delle ferie non godute nel pubblico impiego. L’articolo 1 del decreto-legge 7 agosto 2026, n. 144, convertito dalla legge 5 ottobre 2026, n. 174, interviene sull’articolo 5, comma 8, del decreto-legge n. 95/2012, eliminando la previsione che escludeva in modo
Informa+
14 ottobre 2026
Gestione separata INPS, un unico servizio online per i rimborsi contributivi
Professionisti, committenti e parasubordinati possono richiedere la restituzione dei contributi non dovuti attraverso “Domanda Rimborso Unico”. Il nuovo servizio sostituisce i precedenti canali e permette di seguire lo stato delle richieste. La Gestione separata, istituita dall'articolo 2, comma
Quotidiano
15 ottobre 2026
Scelta TFR: tutte le ipotesi di compilazione del codice T3 e un punto da chiarire
L'introduzione del modello TFR3 ha comportato l'aggiornamento delle modalità di comunicazione delle scelte dei lavoratori sulla destinazione del trattamento di fine rapporto. Nell'Allegato tecnico UniEmens, versione 4.33.0 del 29 settembre 2026, viene introdotto il nuovo codice T3, destinato a iden
Quotidiano
14 ottobre 2026
Gestione separata INPS, nuova procedura per il rimborso dei contributi versati in eccesso
Cambia la procedura per recuperare i contributi indebitamente versati alla Gestione separata INPS. Con il messaggio n. 3247 del 13 ottobre 2026, l’Istituto comunica l’attivazione del servizio telematico “Domanda Rimborso Unico”, attraverso il quale liberi professionisti, committenti e lavoratori pa
Infostudio
16 ottobre 2026
Intelligenza artificiale lavoratori: verifiche e novità dal 23 ottobre
Gentili Clienti, l’intelligenza artificiale può essere già presente nei programmi utilizzati per selezionare candidati, pianificare turni, valutare prestazioni o predisporre comunicazioni ai dipendenti. Anche una funzione introdotta con un aggiornamento del gestionale richiede attenzione. Vi
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