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Nel corso della conferenza stampa successiva al Consiglio dei Ministri del 23 luglio 2026, la Ministra del Lavoro Marina Calderone ha confermato che il Governo si trova in una fase avanzata del recepimento della Direttiva (UE) 2024/2831 sul lavoro mediante piattaforme digitali. L’intervento normati

Il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, recante disposizioni in materia di trasparenza retributiva, ha introdotto nuovi e stringenti obblighi per i datori di lavoro. ­Un tema interpretativo di particolare interesse riguardo l’applicabilità degli obblighi di trasparenza previsti dall'articolo 5 anche alle p

Con il messaggio n. 2451 del 23 luglio 2026, l'INPS ha fissato il termine ultimo per la presentazione delle istanze dirette al riconoscimento degli esoneri contributivi previsti dagli articoli 22, 23 e 24 del decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60 (decreto Coesione), convertito dalla legge 4 luglio 202

Dal 1° agosto 2026 i beneficiari dell’Assegno di inclusione che a luglio hanno ricevuto la dodicesima e ultima mensilità del precedente rinnovo possono presentare una nuova domanda. Non è più previsto il mese di sospensione tra un periodo e l’altro, ma la prima mensilità del beneficio rinnovato vie

Premessa L’INPS, con il messaggio n.2418 pubblicato ilo 20 luglio 2026, ha fornito le istruzioni per l’applicazione delle misure introdotte dall’articolo 6 del decreto-legge n. 107/2026, finalizzate a rafforzare le tutele dei lavoratori in presenza di situazioni climatiche eccezionali, compre

Dal 1° luglio 2026 il minimale e il massimale di rendita INAIL sono fissati, rispettivamente, in 20.712,30 euro e 38.465,70 euro. I nuovi importi incidono sulle retribuzioni convenzionali e sui limiti di retribuzione imponibile utilizzati per determinare i premi assicurativi dovuti per alcune categ

Dal 1° agosto 2026 i nuclei familiari che nel mese di luglio hanno ricevuto la dodicesima e ultima mensilità dell’Assegno di inclusione possono presentare una nuova domanda di rinnovo. Non è più previsto il mese di sospensione tra la conclusione del precedente periodo di fruizione e l’avvio del nuo

Indice Requisiti di spettanza Obbligo di presentazione della domanda Compilazione del LUL Esempi Esempio 1) Lavoro notturno - CCNL Pubblici esercizi 4 livello Esempio 2) Lavoro notturno - CCNL Pubblici esercizi 4 livello Esempio 3) Lavoro straordinario festivo - CCNL

L'avvio operativo dei nuovi bonus occupazionali 2026 dedicati a giovani, donne e assunzioni nella ZES unica ha riportato al centro dell'attenzione uno dei temi più delicati della disciplina degli incentivi: cosa accade se il rapporto di lavoro cessa prima dell'esaurimento del periodo agevolato?

Ccnl turismo alberghi dipendente su turni. Il 15 agosto è un suo giorno lavorativo ma è anche sabato. Come pago la giornata? Con la sola maggiorazione festivo del 20% (quindi solo 26 giornate più maggiorazione)o devo pagarla con il 120% (26 giornate più 1 giornata per la festività non goduta pi