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Quotidiano
16 dicembre 2025
Prorogato fino al 2026 l’esonero per le assunzioni nella ZES
Lo scorso 11 dicembre 2025, il Consiglio dei Ministri, con l’approvazione del decreto milleproroghe, ha esteso fino al 31 dicembre 2026 una serie di misure agevolative previste dal decreto Coesione, tutte in scadenza al 31 dicembre 2025: Bonus donne, Bonus giovani, incentivo all'autoimpiego nei set
Informa+
15 dicembre 2025
Pensioni di dicembre 2025: importo aggiuntivo da 154,94 euro e quattordicesima, cosa sapere
Con il messaggio numero 3781 del 15 dicembre 2025, l’INPS comunica che si è completato il pagamento di due misure fondamentali: l’importo aggiuntivo annuale da 154,94 euro (articolo 70, comma 7, della legge 23 dicembre 2000, n. 388) e la 14esima (articolo 5, commi da 1 a 4, del decreto-legge 2 lugl
Informa+
15 dicembre 2025
Stipendi e aumenti contrattuali detassati, le novità della Manovra
La Legge di Bilancio torna a intervenire sugli stipendi e, in particolare, la tassazione degli aumenti contrattuali. L’obiettivo è evitare che i rinnovi dei contratti vengano in gran parte assorbiti dall’Irpef, riducendo l’effetto reale degli aumenti in busta paga. Le ultime modifiche in discussion
L’Esperto
16 dicembre 2025
Bonus mamme lavoratrici dipendenti e autonome
ll dossier offre un’analisi sistematica, coordinata e completa della disciplina del Nuovo Bonus Mamme 2025, come delineata dall’art. 6 del decreto-legge 30 giugno 2025, n. 95, convertito con modificazioni dalla legge 8 agosto 2025, n. 118, e successivamente interpretata e resa operativa dall’INPS a
Quotidiano
12 dicembre 2025
Slittano a marzo 2026 le nuove regole per la gestione della malattia nel flusso Uniemens
Le nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi e del conguaglio dell’indennità di malattia per rapporti di lavoro dipendente nel settore privato si applicheranno a partire dalla competenza di marzo 2026 e non dalla competenza gennaio 2026, come precedentemente stabilito dall’Inps. A r
Quotidiano
13 dicembre 2025
Doppi contributi INPS? Non sempre: le regole per chi è dipendente e ha partita IVA
Quando un lavoratore dipendente decide di affiancare alla propria attività principale un’attività autonoma con partita IVA, ad esempio come artigiano o commerciante, uno dei temi più delicati riguarda l’obbligo contributivo. La domanda è ricorrente: se sono dipendente full-time e indeterminato, dev
L’Esperto
15 dicembre 2025
Decontribuzione Sud PMI, applicabile nel 2027 per le trasformazioni a tempo indeterminato nel 2026
Qual è la percentuale di esonero prevista dalla Decontribuzione Sud PMI quando un contratto a tempo determinato iniziato nel 2025 viene trasformato a tempo indeterminato nel 2026? Si ricorda preliminarmente che la Decontribuzione Sud PMI è un’agevolazione contributiva introdotta dall’artic
Quotidiano
12 dicembre 2025
Autoliquidazione Inail 2025/2026, attuazione provvisoria delle nuove aliquote di oscillazione
Con 2 Istruzioni operative (n. 10899/2025 e n. 10896/2025), l’Inail ha fornito indicazioni in merito all’Autoliquidazione 2025/2026. Le note operative riguardano, rispettivamente, la disponibilità dei servizi online e le istruzioni sull’applicazione, in via provvisoria, delle nuove aliquote di o
Lavoro
16 dicembre 2025
Licenziamento 2025: crisi del termine decadenziale, abuso della 104/92 e vizi del Patto di Prova
Indice Sentenza Cass. n. 24201 del 29 agosto 2025 L'impatto più significativo di questa decisione si registra nel regime sanzionatorio per i rapporti soggetti al D.Lgs. n. 23/2015 (c.d. Contratto a Tutele Crescenti). Ordinanza Cass 06 marzo 2025 n. 5948 Sentenza Corte Cost. n.
Quotidiano
12 dicembre 2025
Milleproroghe, scatta la proroga per Bonus donne, giovani e assunzioni nella ZES
Il decreto Milleproroghe, approvato dal Consiglio dei Ministri nella seduta dell'11 dicembre 2025, contiene, tra le altre cose, l’estensione, fino al 31 dicembre 2026, di una serie di misure agevolative introdotte dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2025, convertito in legge n. 95/2024), in scadenza a
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