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Cambia la procedura per recuperare i contributi indebitamente versati alla Gestione separata INPS. Con il messaggio n. 3247 del 13 ottobre 2026, l’Istituto comunica l’attivazione del servizio telematico “Domanda Rimborso Unico”, attraverso il quale liberi professionisti, committenti e lavoratori pa

L’impiego dell’intelligenza artificiale nei processi di gestione del personale richiede una verifica congiunta delle regole sul lavoro, sulla protezione dei dati e sulla sicurezza. Il rinvio degli obblighi europei per i sistemi ad alto rischio non sospende le tutele già applicabili. Alle disposizio

Dal 10 maggio 2026, le imprese armatrici possono beneficiare degli sgravi contributivi previsti per il settore marittimo anche con riferimento ai lavoratori extracomunitari residenti in Italia, nonché ai cittadini degli Stati appartenenti allo Spazio economico europeo e della Svizzera. L'estensione

Con il parere n. 624 del 16 settembre 2026, il Garante per la protezione dei dati personali è tornato a esaminare il tema del lavoro mediante piattaforme digitali, pronunciandosi sullo schema di decreto legislativo di recepimento della direttiva (UE) 2024/2831, approvato in esame preliminare dal Co

Un lavoratore con qualifica di operaio, al quale si applica il CCNL Area Meccanica Artigianato, è assente per malattia a decorrere dal 15 giugno 2026. In data 7 settembre 2026 il lavoratore ha raggiunto il limite massimo di 180 giorni di malattia indennizzabili dall'INPS nell'anno solare, com

Indice Principi generali per la fruizione degli incentivi Nuove misure per l'occupazione giovanile nel 2026 Incentivi per l'occupazione femminile Bonus ZES e incentivi territoriali Incentivi strutturali per lavoratori maturi e soggetti disoccupati Inclusione lavorativa pe

Un professionista titolare di partita IVA, che esercita abitualmente un’attività di lavoro autonomo ai sensi dell’articolo 53, comma 1, del TUIR, non è iscritto a una Cassa professionale e non è assoggettato ad altra forma di previdenza obbligatoria. Nel 2025 ha dichiarato un reddito netto di la

Un lavoratore dipendente di un'azienda obbligata al versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS richiede, in costanza di rapporto, l'anticipazione del 100% del trattamento di fine rapporto maturato, pur non avendo raggiunto gli otto anni di anzianità previsti dall'art. 2120 c.c. Considerato

Il portale SIISL consente di ricercare i benefici potenzialmente applicabili a un’assunzione attraverso una simulazione che considera il profilo del datore di lavoro, le caratteristiche del candidato e il rapporto da instaurare. Le schermate esaminate mostrano schede sintetiche degli incentivi e un

Il trattamento di fine rapporto non cambia natura per il solo fatto che le relative quote debbano essere versate al Fondo di Tesoreria gestito dall’INPS. Con la sentenza 7 ottobre 2026, n. 26356, le Sezioni Unite civili della Corte di Cassazione hanno risolto il contrasto interpretativo formatosi s