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Con il Messaggio n. 1943 del 10 giugno 2026, l’Inps ha fornito chiarimenti in merito all’applicazione dei benefici fiscali previsti per i trattamenti pensionistici spettanti alle vittime del dovere, ai soggetti equiparati e ai loro familiari superstiti, alla luce dell’evoluzione normativa e del con

Con la Circolare n. 27/2026 dello scorso 9 giugno, l’Inail ha illustrato i riferimenti retributivi per procedere alla prima liquidazione (e alla riliquidazione di quelle in corso) delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale nei settori industria, navigazione, agr

Con il Messaggio n. 1972 dell’11 giugno 2026, l’Inps ha fornito chiarimenti in materia di gestione delle deleghe relative ai rapporti di lavoro domestico in caso di decesso del datore di lavoro. A tal riguardo, l’istituto ha preliminarmente ricordato come il servizio per la gestione delle delegh

Domande per i bonus del Decreto primo maggio al via. L'Inps ha, infatti, pubblicato le indicazioni operative e le istruzioni contabili per la fruizione degli importanti esoneri contributivi introdotti dagli artt. 1, 2 e 3 del decreto-legge n. 62/2026: il Bonus Giovani 2026 (Messaggio n. 1966/2026),

Con il Messaggio n. 1955 del 10 giugno 2026, l’Inps ha comunicato la conclusione dell’istruttoria delle domande presentate per l’accesso al contributo per l’autoimprenditorialità previsto dall’articolo 21, comma 3, del decreto-legge n. 60/2024 (cosiddetto Decreto Coesione). Si tratta, come noto,

Ulteriori 30 giorni di tempo per presentare le istanze di fermo pesca per l’anno 2025. A renderlo noto è il Ministero del Lavoro e delle Politiche con una news del 10 giugno 2026 in cui viene specificato che le domande di indennità potranno essere inoltrate entro le ore 23:59 del 30 luglio 2026.

Il decreto Primo Maggio si avvia all’approvazione definitiva con una serie di modifiche che incidono su retribuzioni, incentivi alle assunzioni, somministrazione di lavoro e contrattazione collettiva. Tra le novità più rilevanti figurano il rafforzamento del principio del “salario giusto”, l’introd

Una società con sede in Campania ha alle proprie dipendenze una lavoratrice assunta a tempo indeterminato per la quale nel 2026 beneficia della Decontribuzione Sud PMI. L'azienda intende assumere due ulteriori lavoratrici per le quali chiedere il Bonus Donne 2026. Si chiede se la fruizione della

Parte la vigilanza straordinaria estiva contro il caporalato in agricoltura. Con la nota prot. n. 4227 del 9 giugno 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha disposto l’avvio immediato di una campagna ispettiva mirata nel comparto agricolo, destinata a proseguire nei mesi di giugno, luglio, agost

Con nota prot. n. 4227 del 9 giugno 2026, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha disposto l'avvio immediato di una campagna straordinaria di vigilanza nel comparto agricolo, in attuazione delle indicazioni emerse nel corso della riunione convocata dal Ministero del Lavoro presso l'Ispettorato d'area