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Con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026, l’INPS interviene sulla determinazione della data iniziale dell’evento di malattia ai fini del riconoscimento della relativa prestazione previdenziale, introducendo una significativa modifica rispetto al precedente orientamento applicativo. La questio

Uno degli aspetti più delicati nella gestione degli incentivi contributivi destinati all’occupazione giovanile riguarda la verifica della storia lavorativa del soggetto da assumere. La presenza di un precedente rapporto di lavoro, infatti, non determina automaticamente la perdita dell’agevolazione:

Il divieto di compensazione previsto dalla nuova disciplina delle rateazioni INPS non riguarda tutti i versamenti contributivi, ma esclusivamente le somme comprese nei piani di dilazione. I crediti disponibili possono, quindi, continuare a essere utilizzati in compensazione per i versamenti ordinar

Nel procedimento di accertamento tecnico preventivo obbligatorio ex articolo 445-bis c.p.c. il giudice può pronunciarsi esclusivamente sul requisito sanitario, senza dichiarare anche il diritto dell’interessato all’assegno ordinario di invalidità né condannare l’INPS al pagamento della prestazione

Con sentenza n. 24615/2026, la Cassazione accoglie il ricorso presentato dall’INPS contro uno studio legale. Il nodo giuridico riguarda l’assunzione di una lavoratrice con contratto a tempo indeterminato, la quale aveva precedentemente concluso un contratto di apprendistato professionalizzante pres

Si amplia l’offerta di AppLI Assistente Personale per il Lavoro in Italia, il web coach basato sull’intelligenza artificiale generativa multi-agente promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e sviluppato in collaborazione con INPS. La piattaforma, integrata nell’ecosistema digi

Ho una piccola ditta edile, con 5 dipendenti, che ha distaccato alcuni operai presso un'altra ditta edile con distacco parziale, l'Unilav di trasformazione per distacco è stato regolarmente consegnato ai lavoratori. L'azienda ha altri cantieri e i dipendenti vengono inviati al cantiere del dista

Indice Premessa Rapporti di lavoro agevolabili Verifiche preventive Presentazione della domanda Cessazione o perdita del beneficio Checklist operativa per il datore di lavoro Indicazioni pratiche Come funziona il nuovo sistema Gli adempimenti del datore di lavoro

Qual è il corretto trattamento fiscale e contributivo dell'autovettura aziendale concessa al dipendente in uso promiscuo, qualora il datore di lavoro preveda una quota fissa mensile a carico del lavoratore per l'utilizzo del veicolo? In particolare, si chiede: se la somma trattenuta men

Indice Inquadramento generale Uso esclusivo e uso promiscuo: distinzione fondamentale La base normativa: art. 51, comma 4, lett. a), TUIR Le tabelle ACI: il riferimento ufficiale Il sistema di aliquote dal 1° gennaio 2025 Il superamento del criterio CO2 Le nu