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Quotidiano
31 ottobre 2026

Indennità di malattia INPS, arriva il modello SR212 per i lavoratori senza credenziali digitali

Anche i lavoratori che non dispongono di credenziali digitali potranno trasmettere all'INPS le informazioni necessarie alla liquidazione dell'indennità di malattia a pagamento diretto. L'Istituto, con il messaggio n. 3484 del 29 ottobre 2026, ha infatti reso disponibile il nuovo modello cartaceo SR
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Quotidiano
31 ottobre 2026

Bonus under 30 da 2.500 euro con imposta all’1% nella Manovra 2027

Un bonus di 2.500 euro per i lavoratori under 30, tassato all’1%. È una delle misure previste dalla Manovra 2027, approvata dal Consiglio dei ministri il 28 ottobre. Il premio potrà essere corrisposto in un’unica soluzione o in dodici mensilità, ma resta da chiarire come sarà individuata la modalit
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Quotidiano
30 ottobre 2026

Assunzioni agevolate: il SIISL entra nella lista delle cose da fare

L’azienda ha trovato il candidato. Il contratto collettivo è stato individuato, l’inquadramento è corretto e ci sono i requisiti per uno sgravio contributivo. Si può procedere? Dal 1° dicembre 2026, prima di procedere l’assunzione, bisognerà inserire l’offerta di lavoro anche sul SIISL. Il D.M.
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Quotidiano
30 ottobre 2026

Verso la Legge di Bilancio 2027: le novità e le conferme per i lavoratori

Il 28 ottobre 2026, con il comunicato stampa n. 195, il Consiglio dei Ministri ha approvato il DDL Bilancio 2027, una manovra del valore complessivo di circa 26 miliardi di euro. In attesa di testo ufficiale, è possibile delineare una prima sintesi delle principali misure previste in materia di
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Quotidiano
30 ottobre 2026

Salario giusto: il welfare contrattuale entra nel trattamento economico complessivo

Per anni il welfare aziendale è stato letto come una leva volontaria, da attivare quando il budget lo consentiva. Il D.L. 30 aprile 2026, n. 62, convertito con modificazioni dalla L. 25 giugno 2026, n. 112 ed entrato in vigore il 28 giugno, cambia la prospettiva su due fronti: rende il welfare cont
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Quotidiano
31 ottobre 2026

Recesso anticipato dal contratto a termine: la sede dell'accordo cambia tutto

Un termine non è una data qualsiasi È diffusa l'idea che il contratto a tempo determinato sia per sua natura più leggero da interrompere: se la scadenza è già fissata, si ragiona, anticiparla non può costituire un problema. A rafforzare l'equivoco contribuisce il modello UNILAV, che fra le causa
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Lavoro
30 ottobre 2026

Amministratore di S.r.l.: quando scatta l’obbligo INAIL con e senza compenso

Indice Presupposti dell'obbligo assicurativo INAIL Amministratore di S.r.l. con compenso Amministratore di S.r.l. senza compenso Socio amministratore che svolge attività lavorativa Amministratore unico e società unipersonale Calcolo del premio INAIL Adempimenti a caric
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L’Esperto
30 ottobre 2026

SIISL: per assumere cinque lavoratori con lo stesso profilo professionale occorrono cinque vacancy distinte?

Un'azienda intende procedere all'assunzione di cinque lavoratori da destinare alla medesima mansione, con identico inquadramento contrattuale, tipologia di contratto e requisiti professionali richiesti. Le assunzioni saranno effettuate con applicazione di benefici contributivi per i quali, a dec
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Infostudio
30 ottobre 2026

Nuovo modulo TFR3 e codice Uniemens T3

Gentile Cliente, con il decreto interministeriale del 4 settembre 2026, adottato in attuazione delle disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (legge 30 dicembre 2025, n. 199), è stato approvato il nuovo modulo TFR3, destinato alla gestione delle scelte relative al trattamento di f
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Quotidiano
29 ottobre 2026

1° e il 4 novembre 2026 in busta paga

Nella busta paga mese di riferimento novembre devono essere gestite: la festività di Ognissanti del 1° novembre; l’ex festività del 4 novembre, Giornata dell’Unità nazionale e delle Forze Armate. In occasione delle festività, il lavoratore ha diritto ad astenersi dall’attività lavora
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