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Con la predisposizione del modello ufficiale per la presentazione dell'istanza prende definitivamente forma uno degli aspetti più innovativi della disciplina della patente a crediti nei cantieri temporanei e mobili: la possibilità di recuperare parte del punteggio perduto attraverso un percorso che

In tema di lavoro agile, il principio generale di coerenza comportamentale impedisce al datore di lavoro di invocare la mancanza di un accordo scritto per intimare un licenziamento per assenza ingiustificata, laddove egli abbia preventivamente autorizzato e tollerato nei fatti la prestazione da rem

Con riferimento all’incentivo per la stabilizzazione degli under 35 introdotto dal decreto 1° maggio, mi potreste chiarire se prevede anch’esso il requisito dell’incremento occupazionale? Si ricorda preliminarmente che l’agevolazione di cui domanda è quella prevista dall’articolo 4 del D.L

Nel linguaggio corrente si tende a utilizzare indifferentemente i termini sgravio contributivo, esonero, riduzione contributiva o bonus assunzionale. Dal punto di vista giuridico e previdenziale, tuttavia, tali espressioni identificano misure differenti, disciplinate da norme e istruzioni INPS spec

Con il Messaggio n. 2254 del 3 luglio 2026, l'Inps ha comunicato il rilascio del nuovo "Simulatore Calcolo Contributi Artigiani e Commercianti", uno strumento che consente di stimare l'ammontare della contribuzione previdenziale dovuta in caso di iscrizione alle Gestioni speciali degli artigiani e

Con il Messaggio n. 2247 del 3 luglio 2026, l'INPS ha comunicato il rilascio di un nuovo servizio digitale dedicato ai datori di lavoro domestico, sviluppato nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Il nuovo strumento, in particolare, consiste in una video-guida personaliz

Con l’ordinanza n. 13731/2026, la Corte di Cassazione ha affermato che qualora un datore di lavoro abbia proceduto a notificare il licenziamento attraverso una casella di posta elettronica ordinaria, con la quale l’intendimento datoriale viene portato a conoscenza, il comportamento è da ritenersi l

L'introduzione dell'adesione automatica alla previdenza complementare modifica profondamente gli adempimenti posti a carico del datore di lavoro. Dal 1° luglio 2026 non è più sufficiente raccogliere la scelta del lavoratore sul TFR, ma occorre gestire un procedimento articolato che comprende l'info

L'incremento nel ricorso al lavoro part-time, la diffusione delle attività complementari e la crescente flessibilità del mercato del lavoro rendono sempre più frequente una situazione che fino a pochi anni fa aveva carattere episodico: il lavoratore subordinato che presta attività lavorativa contem

Con la Circolare INPS n. 72 del 3 luglio 2026 sono state fornite le prime indicazioni operative sull’incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro introdotto dall’articolo 4 del D.L. n. 62/2026 (decreto Lavoro o Primo Maggio), convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 112/2026. La mi