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L’INAIL, nella circolare n. 19 dell’8 maggio 2026, ha finalmente recepito le nuove regole sulle rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori non iscritti a ruolo, recependo il quadro normativo introdotto dall’art. 23 della Legge di Bilancio 2025. Superato il limite delle 24 rate

La conciliazione giudiziale regolata dall’articolo 48 del decreto legislativo n.546/1992, ha efficacia novativa delle contrapposte pretese e, nel rideterminare la base imponibile, incide sull’importo dei contributi “a percentuale” che gli enti previdenziali hanno titolo a pretendere sul maggior red

Il Decreto Legge n. 62/2026, pubblicato il 30 aprile 2026 ed entrato in vigore dal 1° maggio 2026 (c.d Decreto Lavoro o Decreto Primo Maggio), introduce il concetto di salario giusto, individuando nella contrattazione collettiva maggiormente rappresentativa lo strumento centrale per la sua determin

La gestione delle ferie collettive rappresenta un momento fisiologico dell’organizzazione aziendale che, tuttavia, può incidere significativamente sul corretto adempimento degli obblighi contributivi nei confronti dell’INPS. In tale contesto, il nostro ordinamento prevede infatti uno specifico stru

Con il decreto-legge n. 62/2026, il cosiddetto “Decreto Lavoro 1° maggio”, il legislatore interviene nuovamente sul lavoro mediante piattaforme digitali, introducendo un insieme di disposizioni finalizzate a rafforzare le tutele dei lavoratori impiegati tramite applicazioni e sistemi algoritmici, c

Un dipendente durante la malattia è risultato sconosciuto all'indirizzo e pertanto l'Inps comunica che non potrà riconoscere l' indennità di malattia e, laddove sia stata erogata, di procedere al recupero. Vorrei sapere se anche il datore di lavoro può procedere al recupero dell'indennità di mal

Al fine di sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona economica speciale per il Mezzogiorno - ZES unica e contribuire alla riduzione dei divari territoriali, ai datori di lavoro privati che dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026 assumono personale non dirigenziale con contratto di lavoro subor

Indice Disciplina delle ferie legali Ferie contrattuali Anticipo contributivo Criteri di maturazione Riferimenti normativi principali Domande e risposte Caso pratico In caso di mancata fruizione del periodo di ferie entro il termine previsto dalla legge (18

Il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) compie un ulteriore passo nel processo di digitalizzazione delle politiche attive del lavoro e di integrazione tra incontro domanda-offerta e gestione amministrativa dei rapporti di lavoro. A partire dal 22 giugno 2026, infatti, l

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1511 del 6 maggio 2026 con cui recepisce le disposizioni dell’articolo 16 del decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, in vigore dal 1° maggio 2026, in materia di versamento al fondo di tesoreria e di destinazione del trattamento di fine rapporto per l’anno 2026.