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Quotidiano
29 ottobre 2026

1° e il 4 novembre 2026 in busta paga

Nella busta paga mese di riferimento novembre devono essere gestite: la festività di Ognissanti del 1° novembre; l’ex festività del 4 novembre, Giornata dell’Unità nazionale e delle Forze Armate. In occasione delle festività, il lavoratore ha diritto ad astenersi dall’attività lavora
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L’Esperto
29 ottobre 2026

Congedo parentale richiesto senza preavviso: il datore di lavoro può rifiutarlo?

Un lavoratore comunica all'azienda, nella giornata di lunedì, che intende assentarsi dal lavoro a partire dal mercoledì successivo per usufruire di un periodo di congedo parentale di dieci giorni. Il CCNL applicato prevede un termine di preavviso superiore a quello minimo stabilito dalla legg
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29 ottobre 2026

Pensioni, verso una nuova Quota 100 nel 2027: requisiti, calcolo dell’assegno e differenze con il passato

In vista della legge di Bilancio 2027 torna al centro del dibattito previdenziale la possibilità di introdurre una nuova forma di pensionamento anticipato basata sul sistema delle quote, che combina un requisito anagrafico minimo con una determinata anzianità contributiva. Tra le soluzioni ipoti
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27 ottobre 2026

Pensioni, rivalutazione del montante contributivo al 6,3359% nel 2026: assegni più alti dal 2027

Buone notizie per i lavoratori che si avvicinano alla pensione. Il montante contributivo individuale accumulato al 31 dicembre 2025 sarà rivalutato nel 2026 del 6,3359%, secondo il tasso annuo di capitalizzazione ufficializzato dal Ministero del Lavoro sulla base dei dati elaborati dall'Istat. I
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Quotidiano
28 ottobre 2026

SIISL E VACANCY: piena operatività per i Consulenti del lavoro, e gli altri professionisti?

Dal 27 ottobre 2026 la Fondazione Consulenti per il Lavoro ha aggiornato la nuova procedura per il rilascio della delega che consente ai Consulenti del Lavoro di accedere al SIISL come agenzia per il lavoro e pubblicare le offerte di occupazione delle aziende assistite. La delega limitata al SIISL
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Quotidiano
29 ottobre 2026

L'algoritmo al vaglio del decisore umano: l'impatto del D.Lgs. 179/2026 sul potere direttivo e disciplinare

Con la rapida evoluzione tecnologica e la pervasiva introduzione di processi automatizzati nei luoghi di lavoro, emerge con urgenza la necessità di delineare un quadro di tutele e procedure capace di bilanciare due esigenze contrapposte: da un lato, favorire l'innovazione organizzativa dell'impresa
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Quotidiano
29 ottobre 2026

Welfare aziendale e sostegno alla genitorialità: regole di erogazione e profili fiscali e previdenziali

La nozione giuslavoristica di retribuzione si è evoluta, nel corso degli ultimi decenni, dalla classica concezione di mero corrispettivo monetario del sinallagma contrattuale (ancorata all’art. 36 Cost.) verso un più articolato "paniere di utilità". In tale contesto, il welfare aziendale si inseris
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Informa+
26 ottobre 2026

Fondi pensione, arriva l’erogazione frazionata del montante: come funziona e quali sono le regole

Cambiano le regole per l'erogazione delle prestazioni dei fondi pensione. La Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025) ha introdotto nuove possibilità per gli iscritti alla previdenza complementare, ampliando le modalità di utilizzo del capitale accumulato durante la vita lavorativa. Tra le pri
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L’Esperto
28 ottobre 2026

Ferie collettive e lavoratore neoassunto: come gestire il saldo negativo?

Un'azienda programma un periodo di chiusura per ferie collettive, durante il quale sospenderà completamente l'attività lavorativa. Tra i dipendenti è presente un lavoratore assunto da poche settimane, che non ha ancora maturato un numero di giornate di ferie sufficiente a coprire l'intera chi
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L’Esperto
27 ottobre 2026

SIISL: obbligo di pubblicazione anche per riduzioni contributive e apprendistato?

Dal 1° dicembre 2026, per beneficiare degli incentivi contributivi alle assunzioni, sarà necessario pubblicare preventivamente o contestualmente l'offerta di lavoro sul SIISL. Si chiede se tale obbligo riguardi esclusivamente gli esoneri contributivi espressamente previsti per incentivare nuo
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