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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto Ministeriale n. 20 del 12 febbraio 2026, ha adottato il Piano integrato per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro – anno 2026, operativo dalla data del decreto e valido fino al 31 dicembre 2026. Il provvedimento mira a co

La Fondazione Enasarco ha attivato una misura di welfare straordinaria dedicata agli iscritti che hanno riportato gravi danni documentati in conseguenza degli eventi meteorologici che, a partire dal 18 gennaio 2026, hanno colpito le regioni Calabria, Sardegna e Sicilia. La prestazione nasce con

Si avvicina la scadenza del 16 febbraio 2026 per il versamento del premio di autoliquidazione 2025/2026 e per la comunicazione della riduzione delle retribuzioni presunte da parte dei datori di lavoro che prevedono di erogare retribuzioni per un importo inferiore rispetto a quello corrisposto nell’

Con una nota stampa del 12 febbraio scorso, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato i nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico, conseguenti all’accordo firmato l’11 febbraio 2026 dalla Commissione Nazionale per l’aggiornamento retributivo, composta dalle organi

Il diritto di informazione sui livelli retributivi medi rappresenta uno dei punti di maggiore innovazione del decreto. Esso non si esaurisce in un obbligo di risposta del datore di lavoro, ma presuppone la capacità dell’organizzazione di produrre dati attendibili, aggregati e comparabili. La traspa

Una lavoratrice dipendente a tempo indeterminato con 3 figli di età inferiore a diciotto anni può accedere all’esonero dei contributi a proprio carico previsto dalla Legge di Bilancio 2024 qualora il contratto a tempo indeterminato sia stato sottoscritto nel 2026? Si ricorda preliminarment

Indice Detassazione al 5% degli aumenti retributivi da rinnovo CCNL Detassazione del lavoro straordinario, notturno e delle indennità Modello detassazione 5% Modello detassazione 15% Gentile Cliente, con la legge di Bilancio 2026 sono state introdotte nuove

La frammentazione dei percorsi lavorativi rappresenta una delle caratteristiche strutturali del mercato del lavoro contemporaneo, in particolare per i liberi professionisti e per coloro che, nel corso della propria carriera, alternano attività autonome, parasubordinate e professionali ordinistiche.

Con la Circolare n. 16/2026 dell’11 febbraio, l’Inps ha comunicato, per l’anno 2026, il nuovo valore mensile e la soglia dell’ISEE relativi all’assegno di maternità concesso dai Comuni, ex articolo 74 del D.lgs. n. 151/2001. I valori sono stati aggiornati sulla base della variazione nella media

Qual è l’importo che un datore di lavoro deve versare al Fondo di Tesoreria TFR per i propri lavoratori, tenendo conto della quota di TFR maturata, dei contributi obbligatori e delle misure compensative previste dalla normativa vigente, e come incidono sulle modalità di calcolo e sul costo del l