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Mancano pochi giorni alla scadenza del termine per presentare la domanda di accesso al bonus nuovi nati, l’incentivo alla natalità introdotto dalla legge di Bilancio 2025 (articolo 1, commi da 206 a 208, della legge n. 207/2024), riconosciuto, per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2025, nel

In caso di licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore, ai sensi dell’art. 3, comma 3-bis, D.lgs. 216/2003, il Datore di lavoro ha l’onere di dimostrare non solo l’impossibilità di adibire il dipendente a mansioni compatibili, anche inferiori, ma anche di avere concretamente rice

Il mutamento delle mansioni è una delle principali questioni che riguardano la flessibilità organizzativa di cui sempre più spesso il datore di lavoro ha bisogno. In vari casi è possibile variare unilateralmente le mansioni assegnate in contratto al lavoratore, per ragioni di carattere organizzativo

L’Istat ha pubblicato l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo al mese di agosto 2025. Tale indice rappresenta un parametro di riferimento fondamentale per l’adeguamento di diversi valori monetari, quali i canoni di locazione, gli as

L’Agenzia delle Entrate è intervenuta in tema di tassazione delle somme corrisposte da fondi di pensione in seguito a operazioni di capitalizzazione delle rendite. I chiarimenti sono stati forniti con la risposta ad interpello n.245, pubblicata il 16 settembre.

Nell’istanza in esame, un fondo pen

Con una news pubblicata sul proprio portale istituzionale, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che è operativo AppLI, l’assistente virtuale sperimentale progettato, in collaborazione con l’Inps, per affiancare i giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) in un

Con la Circolare n. 126/2025, l’Inps ha fornito una ricognizione delle norme che regolano i processi di mobilità, nonché le indicazioni in relazione alla disciplina da applicare nelle ipotesi di transito (a vario titolo) tra Amministrazioni pubbliche diverse. L’Istituto, in particolare, ha illust

In caso di ricorso allo smartworking è imprescindibile la sottoscrizione di un accordo individuale scritto e della comunicazione telematica al Ministero, con particolare attenzione al diritto di priorità per genitori, disabili e caregiver. La giurisprudenza ha chiarito che il lavoro agile non è un d

Domanda - Quali sono gli strumenti di tutela azionabili dal lavoratore in caso di mancato pagamento della retribuzione da parte del datore di lavoro? Risposta - Il mancato pagamento della retribuzione costituisce una violazione contrattuale e costituzionale che legittima il lavoratore ad attivare

L’adeguamento degli assegni pensionistici, il prossimo anno, si traduce in una spesa che ai aggira intorno ai 5 miliardi di euro, senza considerare le maggiori entrate fiscali che sarebbero una conseguenza degli aumenti. Un tema su cui l’esecutivo sta lavorando in vista della prossima Manovra. A