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Con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026, l’INPS interviene sulla determinazione della data iniziale dell’evento di malattia ai fini del riconoscimento della relativa prestazione previdenziale, introducendo una significativa modifica rispetto al precedente orientamento applicativo. La questio

Scade il 15 settembre 2026 il termine per i datori di lavoro che intendono chiedere all’INAIL l’accentramento delle Posizioni Assicurative Territoriali (PAT) con decorrenza dal 2027. L’adempimento interessa, in particolare, le imprese che svolgono attività attraverso più sedi operative e che, ri

L'istituto dell’aspettativa non retribuita consiste in un periodo di sospensione dal lavoro che il lavoratore subordinato può richiedere alla propria azienda con alcune specifiche motivazioni, rinunciando, per il periodo di assenza stabilito, alla retribuzione. Durante l'aspettativa non retribu

Uno degli aspetti più delicati nella gestione degli incentivi contributivi destinati all’occupazione giovanile riguarda la verifica della storia lavorativa del soggetto da assumere. La presenza di un precedente rapporto di lavoro, infatti, non determina automaticamente la perdita dell’agevolazione:

In data 13 agosto un'azienda ha ricevuto un atto di pignoramento presso terzi. Ho elaborato il cedolino applicando la trattenuta di un quinto dello stipendio netto. Oggi sono stato contattato dal legale del dipendente, il quale mi ha "chiesto" di non applicare tale trattenuta. È corretto come so

Il divieto di compensazione previsto dalla nuova disciplina delle rateazioni INPS non riguarda tutti i versamenti contributivi, ma esclusivamente le somme comprese nei piani di dilazione. I crediti disponibili possono, quindi, continuare a essere utilizzati in compensazione per i versamenti ordinar

Nel procedimento di accertamento tecnico preventivo obbligatorio ex articolo 445-bis c.p.c. il giudice può pronunciarsi esclusivamente sul requisito sanitario, senza dichiarare anche il diritto dell’interessato all’assegno ordinario di invalidità né condannare l’INPS al pagamento della prestazione

Indice Che cos’è il “ticket di licenziamento” NASpI Importo del Ticket Anzianità aziendale Modalità di Calcolo Periodi di lavoro utili per il calcolo del contributo Tempi e modalità di versamento Casi specifici e deroghe L'esperto Riferimenti

Con sentenza n. 24615/2026, la Cassazione accoglie il ricorso presentato dall’INPS contro uno studio legale. Il nodo giuridico riguarda l’assunzione di una lavoratrice con contratto a tempo indeterminato, la quale aveva precedentemente concluso un contratto di apprendistato professionalizzante pres

Si amplia l’offerta di AppLI Assistente Personale per il Lavoro in Italia, il web coach basato sull’intelligenza artificiale generativa multi-agente promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e sviluppato in collaborazione con INPS. La piattaforma, integrata nell’ecosistema digi