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Lavoro
4 maggio 2026

Ravvedimento contributivo INPS: indicazioni operative per la regolarizzazione

Indice Presupposto applicativo Nuovo ravvedimento contributivo Ravvedimento nelle ipotesi di evasione Procedura operativa di ravvedimento Verifica della posizione contributiva Analisi dei flussi UniEmens e individuazione delle omissioni Calcolo delle sanzioni civili
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Quotidiano
3 giugno 2026

Parità retributiva e trasparenza salariale: novità in vigore dal 7 giugno

Per anni il tema della parità retributiva è stato affrontato prevalentemente in sede contenziosa, attraverso il divieto di discriminazione previsto dal Codice delle pari opportunità. Con il recepimento della direttiva (UE) 2023/970, il legislatore europeo e quello nazionale cambiano prospettiva: la
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Quotidiano
3 giugno 2026

Assegno di incollocabilità INAIL 2026: nuovo importo dal 1° luglio con la rivalutazione annuale

Nuovo importo per l’assegno di incollocabilità INAIL. Con il Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali dell’11 maggio 2026, n. 56, pubblicato il 29 maggio, è stata disposta la rivalutazione annuale della prestazione economica con decorrenza dal 1° luglio 2026. Il provvedimento re
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Quotidiano
1 giugno 2026

Medici esposti a radiazioni ionizzanti: dal 1° luglio 2026 nuova rivalutazione delle prestazioni INAIL

Con il Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali dell’11 maggio 2026, n. 55, pubblicato il 29 maggio, è stata definita la nuova misura della retribuzione convenzionale e la rivalutazione delle prestazioni economiche erogate dall’INAIL in favore dei medici esposti a radiazioni ionizz
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Quotidiano
1 giugno 2026

Infortuni sul lavoro e malattie professionali: nuovi importi INAIL 2026 per industria e navigazione

Con il Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali dell’11 maggio 2026, n. 58, pubblicato il 29 maggio 2026, viene stabilita la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale relative ai settori industria e navigazione, con decorrenza dal
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Quotidiano
30 maggio 2026

Agricoltura, rivalutazione INAIL 2026: nuovi importi per rendite e prestazioni dal 1° luglio

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto 11 maggio 2026, n. 57, pubblicato il 29 maggio 2026, ha disposto la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale nel settore agricoltura, con decorrenza dal 1° luglio 2026. Il provv
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Quotidiano
1 giugno 2026

Contratti di solidarietà: dall’INPS le istruzioni per recuperare lo sgravio contributivo con le risorse residue 2018

L’INPS, con il messaggio n. 1811 del 29 maggio 2026, ha fornito le istruzioni operative per il recupero dello sgravio contributivo previsto dall’articolo 6 del decreto-legge 1° ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608, in favore delle imprese che han
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Quotidiano
3 giugno 2026

INAIL 2026, aggiornati minimali retributivi, basi imponibili e premi speciali: tutte le novità

Con la Circolare n. 25 del 28 maggio 2026, l'INAIL ha reso noti i nuovi limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera e gli importi convenzionali da utilizzare per il calcolo dei premi assicurativi nel corso del 2026. L'aggiornamento recepisce la variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al
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Quotidiano
3 giugno 2026

Contratto a chiamata o part time verticale, quali valide alternative al contratto a termine?

Negli ultimi anni il contratto a tempo determinato è diventato uno degli strumenti più utilizzati dalle aziende per gestire esigenze temporanee di personale. Tuttavia, tra causali, limiti di durata, proroghe e rischio di trasformazione a tempo indeterminato, la gestione operativa del contratto a te
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L’Esperto
3 giugno 2026

ISCRO: escluso il beneficio in caso di partita IVA chiusa alla data della domanda

Con riferimento all’Indennità ISCRO, si chiede se il beneficio possa essere riconosciuto anche nel caso in cui, alla data di presentazione della domanda, la partita IVA risulti cessata, pur essendo stati maturati in precedenza i requisiti temporali previsti dalla normativa. L’ISCRO (Indenn
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