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Quotidiano
1 giugno 2026

Medici esposti a radiazioni ionizzanti: dal 1° luglio 2026 nuova rivalutazione delle prestazioni INAIL

Con il Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali dell’11 maggio 2026, n. 55, pubblicato il 29 maggio, è stata definita la nuova misura della retribuzione convenzionale e la rivalutazione delle prestazioni economiche erogate dall’INAIL in favore dei medici esposti a radiazioni ionizz
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Quotidiano
1 giugno 2026

Infortuni sul lavoro e malattie professionali: nuovi importi INAIL 2026 per industria e navigazione

Con il Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali dell’11 maggio 2026, n. 58, pubblicato il 29 maggio 2026, viene stabilita la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale relative ai settori industria e navigazione, con decorrenza dal
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Quotidiano
30 maggio 2026

Agricoltura, rivalutazione INAIL 2026: nuovi importi per rendite e prestazioni dal 1° luglio

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto 11 maggio 2026, n. 57, pubblicato il 29 maggio 2026, ha disposto la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale nel settore agricoltura, con decorrenza dal 1° luglio 2026. Il provv
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Quotidiano
1 giugno 2026

Contratti di solidarietà: dall’INPS le istruzioni per recuperare lo sgravio contributivo con le risorse residue 2018

L’INPS, con il messaggio n. 1811 del 29 maggio 2026, ha fornito le istruzioni operative per il recupero dello sgravio contributivo previsto dall’articolo 6 del decreto-legge 1° ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608, in favore delle imprese che han
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Quotidiano
1 giugno 2026

Piccoli coloni e compartecipanti familiari: fissato il reddito convenzionale per il calcolo dei contributi per il 2026

Con il decreto direttoriale del 22 maggio 2026, pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 28 maggio 2026, sono state definite, ai fini previdenziali per l’anno 2026, le retribuzioni medie giornaliere per alcune categorie di lavoratori del settore a
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L’Esperto
1 giugno 2026

Esonero parità di genere e Bonus ZES 2026: è possibile il cumulo?

È possibile cumulare l’esonero legato alla certificazione per parità di genere con il Bonus ZES 2026? Si ricorda preliminarmente che il Bonus ZES 2026 è l’esonero contributivo previsto dall’articolo 3 del D.L. n. 62/2026, introdotto per incentivare le assunzioni stabili nelle regioni della
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Quotidiano
29 maggio 2026

Lavoro stagionale e cittadini extracomunitari: gestione del contratto e permessi di soggiorno

Con l’approssimarsi della stagione estiva, i settori della ristorazione, dell’agricoltura, del turismo e della catena alberghiera registrano un significativo incremento del fabbisogno di manodopera stagionale. In tale contesto, il ricorso a lavoratori extracomunitari rappresenta ormai uno strumento
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Quotidiano
29 maggio 2026

Contratto a termine in scadenza: e se il lavoratore serve ancora per qualche giorno?

La disciplina del contratto a tempo determinato, modificata dal D.L. n. 48/2023 convertito nella L. n. 85/2023, continua a prevedere la possibilità della cosiddetta “prosecuzione di fatto” del rapporto oltre la data di scadenza originariamente concordata Si tratta di uno strumento particolarmente u
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Lavoro
1 giugno 2026

Debiti INPS fino a 60 rate: come si presenta la domanda e quali rischi evitare

Indice Seconda dilazione e motivi per la revoca Presentazione della domanda [Senza testo] [Senza testo] L'esperto Caso pratico Riferimenti normativi e di prassi L’INPS, con la circolare n. 60 del 21 maggio 2026, ha illustrato il nuovo “Regolamento di discip
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Quotidiano
28 maggio 2026

Quadro RR 2026: istruzioni per artigiani, commercianti e gestione separata

Con la Circolare n. 62/2026, l’Inps ha fornito le istruzioni per la compilazione del Quadro RR del modello “Redditi 2026-PF” cui sono tenuti i soggetti iscritti alle Gestioni previdenziali degli artigiani e degli esercenti attività commerciali, nonché i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione se
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