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Quotidiano
7 gennaio 2026
Esonero contributivo COVID-19, notificati dall’Inps i provvedimenti di annullamento
Con il Messaggio n. 72/2025, l’Inps ha reso noto che, a seguito della definizione dei controlli finalizzati alla verifica della sussistenza dei requisiti legittimanti la concessione dell’agevolazione contributiva prevista dall’articolo 222, comma 2, del decreto-legge n. 34/2020, convertito, con mod
L’Esperto
8 gennaio 2026
Obbligo badge di cantiere non ancora operativo
Gentile redazione, mi potreste chiarire se l’obbligo del badge di cantiere per le imprese che operano nei cantieri edili è già in vigore? Si ricorda preliminarmente che l’articolo 3 del decreto-legge n. 159/2025 (cosiddetto decreto sicurezza sul lavoro), convertito, con modificazioni, in l
Lavoro
8 gennaio 2026
Il governo dei dati nel rapporto di lavoro: prerogative datoriali e inviolabilità della sfera privata nella recente giurisprudenza
Indice Sentenza n. 32283 dell'11 dicembre 2025 della Corte di Cassazione Cassazione Civile, Sez. Lav., 29 agosto 2025, n. 24204 Provvedimento del Garante n. 243 del 29 aprile 2025, Caso L'esperto L'attuale panorama giurisprudenziale in materia di diritto del
Quotidiano
7 gennaio 2026
Decreto salute e sicurezza sul lavoro, le misure chiave dal 2026
Il Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159, recante “Misure urgenti per la tutela della saluti e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”, è stato convertito in legge con modificazioni. La Legge 29 dicembre 2025, n. 198, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale dello sco
Quotidiano
5 gennaio 2026
Conguagli contributivi 2025, l’Inps detta le istruzioni per i datori di lavoro
L’Inps, con la Circolare n. 156/2025, ha fornito le indicazioni da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2025, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, illustrando le modalità di rendicontazione delle diverse fattispecie. Tal
Quotidiano
2 gennaio 2026
Disparità uomo-donna, settori e professioni incentivati per il 2026
Con il Decreto interministeriale n. 3795 del 31 dicembre 2025, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono stati individuati, per l'anno 2026, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media
L’Esperto
7 gennaio 2026
Bonus mamme 2025, domanda presentabile fino al 31 gennaio per chi ha maturato i requisiti entro il 31 dicembre
Una lavoratrice a tempo determinato con 2 figli, di cui il più piccolo nato il 15 decembre 2025, è ancora in tempo per chiedere il bonus mamme 2025? In caso affermativo, a quante mensilità di bonus ha diritto? Come noto, l’articolo 6, comma 2, del D.L. n. 95/2025, convertito, con modificaz
Quotidiano
23 dicembre 2025
Disabilità grave, congedo straordinario esteso al convivente di fatto anche per i periodi ante 2022
Il convivente “more uxorio” rientra tra i soggetti beneficiari del congedo straordinario finalizzato all’assistenza del familiare con disabilità grave anche anteriormente al 2022. Così ha deciso la Consulta che, con la sentenza 23/12/2025 n. 197, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell
Quotidiano
23 dicembre 2025
Riduzione contributiva 50% Artigiani e Commercianti 2025, Inps attiva la rinuncia
L’Inps, con il messaggio n. 3911 del 23 dicembre 2025, comunica l’implementazione della funzione telematica per rinunciare alla riduzione contributiva del 50% prevista per chi si iscrive per la prima volta nel 2025 alle Gestioni speciali autonome di Artigiani e Commercianti. La rinuncia fa perde
Quotidiano
23 dicembre 2025
INPS: istruzioni per la nuova causale RUGS
Con il messaggio n. 3923 del 23 dicembre 2025 l’INPS interviene a chiarire le modalità operative e contabili connesse all’introduzione della nuova causale contributo “RUGS”, destinata al versamento rateale dei contributi previdenziali della Gestione separata tramite modello F24. L’intervento si
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