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Quotidiano
4 agosto 2026

Dimissioni per giusta causa: Naspi estesa a fatti esterni al rapporto di lavoro

Con il Messaggio n. 2540 del 3 agosto 2026, l'INPS affronta una questione particolarmente delicata sotto il profilo lavoristico e previdenziale: il riconoscimento della NASpI in favore della lavoratrice o del lavoratore che rassegna le dimissioni per sottrarsi a situazioni di violenza o ad atti per
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Quotidiano
4 agosto 2026

Indennità maltempo 2026 per autonomi: aperto il riesame INPS

L’INPS avvia la fase di pagamento dell’indennità una tantum riconosciuta ai lavoratori autonomi che hanno sospeso l’attività nei territori colpiti dagli eccezionali eventi meteorologici del gennaio 2026. Con il messaggio 3 agosto 2026, n. 2539, l’Istituto ha comunicato che è in corso l’esame delle
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Quotidiano
6 agosto 2026

Conguaglio 730 e cessazione del rapporto di lavoro

Nell'ipotesi in cui il rapporto di lavoro sia cessato prima dell'avvio delle operazioni di assistenza fiscale, il datore di lavoro, quale sostituto d'imposta, può scegliere di effettuare comunque i conguagli derivanti dal modello 730? Questa è una delle domande che spesso di pongono le aziende quan
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Quotidiano
12 agosto 2026

Professionisti iscritti all’Albo ma non alla Cassa: quando è obbligatoria la Gestione separata INPS

L’iscrizione a un Albo professionale non comporta automaticamente l’esclusione dalla Gestione separata INPS. Il criterio decisivo è l’effettivo assoggettamento del reddito professionale a contribuzione previdenziale obbligatoria, idonea a finanziare una tutela pensionistica, presso la Cassa di cate
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Quotidiano
12 agosto 2026

Lavoratore che diventa padre: come cambia il rapporto di lavoro

Negli ultimi anni il legislatore ha progressivamente rafforzato il ruolo del padre nella cura dei figli, superando una concezione della genitorialità fondata quasi esclusivamente sulla tutela della madre lavoratrice. Il risultato è un sistema articolato di diritti, congedi, permessi e misure di con
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Quotidiano
11 agosto 2026

Il nuovo sistema di certificazione dei CCNL: Salario giusto e ruolo del CNEL

Il D.L. 30 aprile 2026, n. 62 ha introdotto nell'ordinamento il principio del "salario giusto", individuando nel trattamento economico complessivo previsto dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative il parametro di riferimento per la determinazione
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Quotidiano
3 agosto 2026

Infortunio sul lavoro e chiusura per ferie dello studio: guida alla gestione dell’urgenza

La chiusura estiva dello studio professionale rappresenta un momento in cui molte aziende si trovano temporaneamente prive del supporto operativo abituale per la gestione degli adempimenti amministrativi e del personale. Tra le situazioni più delicate che possono verificarsi in questo periodo vi è
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Quotidiano
6 agosto 2026

Richiamo dalle ferie: quando il datore di lavoro può chiedere il rientro anticipato

La tutela delle ferie annuali retribuite trova fondamento nell’articolo 36 della Costituzione, nell’articolo 2109 del Codice civile e nell’articolo 10 del Decreto Legislativo n. 66 del 2003, disposizioni che riconoscono a ogni lavoratore il diritto a un periodo annuale di riposo retribuito, qualifi
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Agricoltura
31 luglio 2026

TFR degli operai agricoli, nuove regole per calcolo e gestione

Si chiede di conoscere se le nuove disposizioni in materia di destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR), introdotte per i lavoratori assunti dal 1° luglio 2026, trovino applicazione anche nei confronti dei lavoratori agricoli ai quali si applicano i contratti provinciali di lavoro che
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Quotidiano
31 luglio 2026

Stabilizzazione dei giovani: domanda esonero contributivo dal 1° agosto 2026

L'INPS, con la circolare n. 72 del 3 luglio 2026, ha fornito le istruzioni applicative dell'incentivo previsto dall'art. 4 del D.L. 30 aprile 2026, n. 62, convertito dalla legge n. 112/2026. La misura mira a favorire la trasformazione dei rapporti di lavoro a termine in rapporti a tempo indetermina
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