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Con la nota prot. n. 2377 del 27 ottobre 2026, la Direzione centrale coordinamento giuridico dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni operative sui tempi di assolvimento degli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il punto di partenza è rappre

L’azienda ha trovato il candidato. Il contratto collettivo è stato individuato, l’inquadramento è corretto e ci sono i requisiti per uno sgravio contributivo. Si può procedere? Dal 1° dicembre 2026, prima di procedere l’assunzione, bisognerà inserire l’offerta di lavoro anche sul SIISL. Il D.M.

Il 28 ottobre 2026, con il comunicato stampa n. 195, il Consiglio dei Ministri ha approvato il DDL Bilancio 2027, una manovra del valore complessivo di circa 26 miliardi di euro. In attesa di testo ufficiale, è possibile delineare una prima sintesi delle principali misure previste in materia di

Per anni il welfare aziendale è stato letto come una leva volontaria, da attivare quando il budget lo consentiva. Il D.L. 30 aprile 2026, n. 62, convertito con modificazioni dalla L. 25 giugno 2026, n. 112 ed entrato in vigore il 28 giugno, cambia la prospettiva su due fronti: rende il welfare cont

Un termine non è una data qualsiasi È diffusa l'idea che il contratto a tempo determinato sia per sua natura più leggero da interrompere: se la scadenza è già fissata, si ragiona, anticiparla non può costituire un problema. A rafforzare l'equivoco contribuisce il modello UNILAV, che fra le causa

Indice Parentela affinità coniugio e convivenza I requisiti della subordinazione nel rapporto di lavoro tra familiari Parentela, convivenza e prova del rapporto di lavoro Il lavoro dei familiari nelle diverse forme d’impresa Il disconoscimento del rapporto di lavoro familiar

Indice Quote di ingresso 2027 Precompilazione domande Modelli disponibili Procedura operativa Accesso al portale ALI e precompilazione della domanda La valutazione preventiva Documentazione da predisporre Invio delle domande e calendario click day Dopo il click d

Indice Presupposti dell'obbligo assicurativo INAIL Amministratore di S.r.l. con compenso Amministratore di S.r.l. senza compenso Socio amministratore che svolge attività lavorativa Amministratore unico e società unipersonale Calcolo del premio INAIL Adempimenti a caric

Un’azienda ha assunto, in data 30 marzo 2026, una lavoratrice madre di tre figli, con contratto di lavoro a tempo determinato. La dipendente, già al momento dell’assunzione, possedeva i requisiti soggettivi previsti dalla legge di Bilancio 2026 per l’accesso all’esonero contributivo riconosci

Un'azienda intende procedere all'assunzione di cinque lavoratori da destinare alla medesima mansione, con identico inquadramento contrattuale, tipologia di contratto e requisiti professionali richiesti. Le assunzioni saranno effettuate con applicazione di benefici contributivi per i quali, a dec