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Con il decreto direttoriale del 22 maggio 2026, pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 28 maggio 2026, sono state definite, ai fini previdenziali per l’anno 2026, le retribuzioni medie giornaliere per alcune categorie di lavoratori del settore a

È possibile cumulare l’esonero legato alla certificazione per parità di genere con il Bonus ZES 2026? Si ricorda preliminarmente che il Bonus ZES 2026 è l’esonero contributivo previsto dall’articolo 3 del D.L. n. 62/2026, introdotto per incentivare le assunzioni stabili nelle regioni della

Con l’approssimarsi della stagione estiva, i settori della ristorazione, dell’agricoltura, del turismo e della catena alberghiera registrano un significativo incremento del fabbisogno di manodopera stagionale. In tale contesto, il ricorso a lavoratori extracomunitari rappresenta ormai uno strumento

La disciplina del contratto a tempo determinato, modificata dal D.L. n. 48/2023 convertito nella L. n. 85/2023, continua a prevedere la possibilità della cosiddetta “prosecuzione di fatto” del rapporto oltre la data di scadenza originariamente concordata Si tratta di uno strumento particolarmente u

Indice Seconda dilazione e motivi per la revoca Presentazione della domanda [Senza testo] [Senza testo] L'esperto Caso pratico Riferimenti normativi e di prassi L’INPS, con la circolare n. 60 del 21 maggio 2026, ha illustrato il nuovo “Regolamento di discip

Con la Circolare n. 62/2026, l’Inps ha fornito le istruzioni per la compilazione del Quadro RR del modello “Redditi 2026-PF” cui sono tenuti i soggetti iscritti alle Gestioni previdenziali degli artigiani e degli esercenti attività commerciali, nonché i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione se

Il congedo di paternità obbligatorio spetta anche ai lavoratori domestici? Sì. Il congedo di paternità obbligatorio disciplinato dall’art. 27-bis del T.U. maternità e paternità, introdotto dal D.lgs. 105/2022, spetta anche ai lavoratori domestici. La norma, infatti, prevede espressamente c

Con il Messaggio n. 1750/2026, l’Inps ha fornito le istruzioni operative per l’avvio del procedimento di riconoscimento della disabilità e per l’accesso alle prestazioni di invalidità civile da parte dei soggetti con età pari o superiore a 70 anni, che saranno operative dal 1° giugno 2026. Il do

Mi confermate la proroga al 16 luglio 2026 del termine per il versamento al Fondo di Tesoreria delle quote di TFR relative al periodo gennaio-giugno 2026 per i datori di lavoro interessati dalle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2026? Come noto, l’articolo 16 del decreto-legge n.

La normativa nazionale volta a individuare i lavoratori meritevoli di tutela si sta progressivamente allineando alla disciplina europea. Questo profilo assume oggi particolare rilevanza sia ai fini dell’accesso a regimi di assunzione agevolata, sia nella definizione di misure specifiche anche in am