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Informa+
27 maggio 2026

Lavoratori meritevoli di tutela: requisiti, bonus assunzioni e maxideduzione

La normativa nazionale volta a individuare i lavoratori meritevoli di tutela si sta progressivamente allineando alla disciplina europea. Questo profilo assume oggi particolare rilevanza sia ai fini dell’accesso a regimi di assunzione agevolata, sia nella definizione di misure specifiche anche in am
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Infostudio
29 maggio 2026

Bonus giovani 2026: destinatari e assunzioni agevolabili

Indice Premessa Beneficiari e lavoratori per i quali spetta l’esonero Importo e durata Rapporti incentivabili Condizionalità Presentazione della domanda Gentile Cliente, l'articolo 2 del Decreto-Legge 30 aprile 2026, n. 62 ha introdotto un nuovo i
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Quotidiano
28 maggio 2026

ANF 2026-2027: aggiornati i livelli reddituali

Con la Circolare n. 61 del 26 maggio scorso, l’Inps ha comunicato i nuovi livelli reddituali validi ai fini della corresponsione dell'Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) ai nuclei con familiari diversi da quelli con figli e orfanili e, quindi, composti dai coniugi, dai fratelli, dalle sorelle e d
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Lavoro
29 maggio 2026

Bonus Giovani 2026: requisiti, controlli INPS ed errori da evitare

Indice Ambito della misura Requisito soggettivo Contributi esclusi dall’agevolazione Incremento occupazionale netto Esempi opertivi Compatibilità con altri incentivi Domanda telematica, Unilav e controlli INPS Caso operativo Simulazione contributiva L'esperto
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Quotidiano
27 maggio 2026

Lavoratori meritevoli di maggior tutela: categorie e requisiti per bonus assunzioni e maxideduzione

La disciplina nazionale utile a definire i lavoratori da tutelare tende sempre di più ad uniformarsi rispetto alla normativa europea e assume ad oggi grande rilevanza con riferimento sia ai vari requisiti di assunzione agevolata che per quanto riguarda i criteri di definizione di specifiche misure
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Quotidiano
27 maggio 2026

Omissione contributiva: dimissioni per giusta causa se l’inadempimento è grave e continuativo

Con l’ordinanza n. 5445 dell’11 marzo 2026, la Corte di Cassazione torna ad affrontare un tema particolarmente delicato nella gestione dei rapporti di lavoro: il mancato versamento dei contributi previdenziali da parte del datore di lavoro e le sue conseguenze sul diritto del lavoratore a dimetters
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Lavoro
28 maggio 2026

Il lavoro stagionale e il vincolo delle cinque proroghe: analisi della nota della Cassazione n. 11269/2026

Indice Il caso di specie e la tesi della Corte d'Appello FOCUS GIURIDICO: il principio del ratione temporis e l'evoluzione della disciplina sul contratto a termine FOCUS GIURIDICO: il principio dell'espressa eccettuazione alla prova della mens legis Il canone di ragione
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Informa+
26 maggio 2026

Nella busta paga di maggio debutta il codice CNEL del CCNL applicato: cosa cambia

Dal cedolino paga di maggio 2026 cambia uno degli adempimenti più rilevanti nella gestione amministrativa del personale: i datori di lavoro dovranno indicare obbligatoriamente il codice alfanumerico CNEL del contratto collettivo nazionale applicato al rapporto di lavoro. La novità, introdotta da
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Quotidiano
26 maggio 2026

Ammortizzatore unico alluvione 2026, domanda entro il 31 maggio

I datori di lavoro interessati ad accedere al nuovo “ammortizzatore unico” previsto dal decreto-legge n. 25/2026 devono presentare domanda entro il 31 maggio 2026. La misura straordinaria, introdotta per fronteggiare gli effetti degli eventi alluvionali che hanno colpito i territori della regione C
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Lavoro
27 maggio 2026

Dal salario giusto ai bonus occupazionali nel D.L. 62/2026

Indice Incentivi all’occupazione nel D.L. 62/2026: condizionalità retributiva e incremento occupazionale La condizionalità salariale come presupposto di legittimità (Artt. 1-3) Il vincolo all'incremento occupazionale netto La clausola di stabilità e il limite al recesso
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