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Quotidiano
11 luglio 2026

Blocco DURC senza patente a crediti: quanto rischia il datore di lavoro

Con il D.M. 22 giugno 2026, il Ministero del Lavoro ha aggiornato l'elenco delle violazioni ostative, ampliando significativamente le ipotesi che comportano la perdita dei benefici contributivi, tra le quali rientrano anche quelle concernenti la patente a crediti. Il Documento unico di regolarit
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Lavoro
14 luglio 2026

Adeguamento per tardivo rinnovo: quanto pesa la mancata detassazione

Indice Diritto all’adeguamento Calcolo dell’adeguamento Esempio di calcolo dell'adeguamento IPCA Esempio L'esperto risponde Tabella di riepilogo Riferimenti normativi L'art. 17 del D.L. n. 62/2026, convertito dalla legge n. 112/2026, introduce un me
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Quotidiano
10 luglio 2026

Benefici contributivi e DURC bloccato per violazioni su sicurezza, lavoro nero e caporalato

Con il decreto del 22 giugno 2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 156 dell'8 luglio 2026, il Ministero del Lavoro completa il percorso avviato dall'art. 29 del D.L. n. 19/2024, individuando le violazioni in materia di lavoro e legislazione sociale che impediscono ai datori di lavoro di acce
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Quotidiano
10 luglio 2026

Distacco dei lavoratori, come funziona la nuova deroga per salvare occupazione e produzione

Tra le novità di maggiore interesse introdotte dalla legge di conversione del Decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026, convertito nella legge n. 112/2026) figura il nuovo art. 16-quater, rubricato "Distacco per finalità di salvaguardia occupazionale e continuità produttiva". La disposizione introdu
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Quotidiano
10 luglio 2026

Cessione ferie a colleghi: regole, limiti e come gestirle in busta paga

Il diritto alle ferie è un diritto di rango costituzionale, come postula l’art. 36 della Costituzione: il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi. Tuttavia il sistema delle c.d. “Ferie solidali” è stato introdotto nell’ordinamento italiano sol
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Lavoro
13 luglio 2026

Incentivo alla stabilizzazione: tutto sull’esonero del 100% per le trasformazioni a tempo indeterminato di under 35

Indice Beneficiari Requisiti del lavoratore Quali trasformazioni possono essere incentivate Misura dell’agevolazione Sospensione del periodo agevolato Le condizioni da rispettare L’incremento occupazionale netto Cumulo con altri incentivi Presentazione de
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Agricoltura
10 luglio 2026

Stress termico sul lavoro, controlli rafforzati nei settori più esposti

Con l’aumento delle temperature estive, torna al centro dell’attenzione il tema della tutela dei lavoratori esposti al rischio da stress termico. Le attività svolte all’aperto o in ambienti non adeguatamente climatizzati, come edilizia, agricoltura, logistica, cantieri stradali e consegne tramite r
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L’Esperto
10 luglio 2026

Contratto stagionale: la quinta proroga trasforma il rapporto a tempo indeterminato?

Nell'ambito di un rapporto di lavoro a tempo determinato instaurato per esigenze stagionali presso un lido balneare con attività di ristorazione, è possibile procedere ad una ulteriore proroga dopo che il contratto è già stato prorogato quattro volte? Quali siano gli eventuali rischi per il dato
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L’Esperto
9 luglio 2026

Socio lavoratore di S.r.l. che riduce la quota dal 60% al 30% in corso d’anno: come si calcola la base contributiva INPS?

Un socio lavoratore di S.r.l., iscritto alla Gestione artigiani o commercianti INPS, ha modificato la propria partecipazione durante l’anno: fino al 30 giugno 2026 possedeva il 60%, poi, per effetto della cessione di una quota e dell’ingresso di un nuovo socio, dal 1° luglio 2026 possiede il 30%
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Quotidiano
9 luglio 2026

Previdenza complementare: covip delibera le disposizioni attuative

Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 155 del 7 luglio 2026, la Commissione di vigilanza sui fondi pensione (COVIP) completa il quadro attuativo della riforma della previdenza complementare introdotta dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199, emanando due delibere strettamente collegate tra
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