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Quotidiano
7 marzo 2026
IA in azienda: cosa cambia davvero con la legge 132/2025 (e con l’AI Act)
L’intelligenza artificiale ha ormai assunto un ruolo strutturale nei contesti produttivi, incidendo sull’organizzazione del lavoro, sui processi decisionali e sugli strumenti operativi quotidiani. In questo scenario si colloca la legge n. 132/2025, primo tentativo di costruire un assetto regolativo
Quotidiano
6 marzo 2026
Cooperanti all'estero, dall’Inps le regole per la regolarizzazione contributiva
Con la Circolare n. 22/2026, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alle regole previdenziali da applicare ai dipendenti, sia del settore pubblico che privato, impegnati all'estero in progetti di cooperazione internazionale attraverso ONG, enti del terzo settore e altri soggetti senza scopo di luc
Infostudio
6 marzo 2026
Edili, domanda di riduzione contributiva 2025 entro il 15 marzo
Indice Premessa Beneficiari e caratteristiche dell’esonero Condizioni di ammissibilità Termini e modalità di richiesta Gentile Cliente, con la Circolare Inps n. 145/2025, è stata confermata anche per l’anno 2025 la riduzione contributiva prevista per i dato
Quotidiano
5 marzo 2026
ISAC al via dal 1° gennaio 2026: nuova affidabilità contributiva per alberghi e ingrosso alimentare
Con il decreto attuativo adottato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, prende formalmente avvio – dal 1° gennaio 2026 – la prima applicazione degli Indici Sintetici di Affidabilità Contributiva (ISAC) nei settori del commercio
Quotidiano
5 marzo 2026
Nuovo modello DSU 2026: aggiornato il calcolo ISEE per famiglie e prestazioni sociali
Il Ministero del Lavoro ha approvato il nuovo modello della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) necessario per il calcolo dell’ISEE 2026. L’aggiornamento è arrivato con il decreto dipartimentale n. 3 del 2 marzo 2026, che introduce modifiche operative sia alla modulistica sia alle istruzioni di c
Informa+
4 marzo 2026
Congedo parentale paritario, perché la proposta è stata bocciata
Una proposta di legge presentata alla Camera dalle opposizioni prevedeva l’introduzione di cinque mesi di congedo retribuito al 100% dello stipendio per ciascun genitore, ma il provvedimento è stato bocciato dall’Aula di Montecitorio, principalmente per problemi legati ai costi e alla copertura fin
L’Esperto
5 marzo 2026
Ape sociale 2026, quali requisiti con riduzione della capacità lavorativa del 74%?
Sono un lavoratore a cui è stata accertata una riduzione della capacità lavorativa del 74%. Considerato che il 10 gennaio 2026 ho compiuto 63 anni di età e che ho un’anzianità contributiva di 31 anni, posso chiedere l’Ape sociale? Introdotta dall’articolo 1, commi da 179 a 186, della legge
Informa+
4 marzo 2026
PA, aumenti fino a 140 euro per i dipendenti degli enti locali
È stato firmato il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per il comparto Funzioni locali della Pubblica amministrazione. L’accordo riguarda oltre 400 mila dipendenti di Comuni, Regioni, Province e altri enti territoriali, oltre a circa 13 mila dirigenti. La firma è arrivata
L’Esperto
4 marzo 2026
Flat tax sugli aumenti retributivi: applicabile alle somme una tantum previste dal rinnovo contrattuale?
Con riferimento alla flat tax al 5% sugli aumenti retributivi per rinnovo contrattuale prevista dalla legge di Bilancio 2026, mi potreste chiarire se la tassazione agevolata si applica anche alle somme erogate una tantum? Come noto, l’articolo 1, comma 7, della legge n. 199/2025 (legge di
Lavoro
5 marzo 2026
La responsabilità datoriale per nocività ambientale alla luce di Cass. n. 3145/2026
Indice La violazione dell'art. 2087 c.c.: la prova della sicurezza come obbligazione contrattuale e l'eccezione di inadempimento La nozione estensiva di ambiente di lavoro sicuro: tra integrità fisica e dignità personale La configurazione della ritorsività strategica e l'inquadram
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