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Lavoro
11 settembre 2026

Modello TFR3: obblighi del datore di lavoro in base alla scelta del lavoratore

Indice L’adesione automatica Obblighi del datore di lavoro all’assunzione Informativa ai lavoratori di prima assunzione Verifica della posizione dei lavoratori non di prima assunzione Gli obblighi del datore di lavoro in base alla scelta del lavoratore Mancata s
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Quotidiano
9 settembre 2026

TFR3, pubblicato il modello definitivo per la destinazione del TFR dei neoassunti

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali l’8 settembre 2026 ha pubblicato il decreto interministeriale del 4 settembre 2026 che istituisce il nuovo modello TFR3 definitivo, destinato ai lavoratori di nuova assunzione con decorrenza successiva al 30 giugno 2026. Il provvedimento, adottato d
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Quotidiano
9 settembre 2026

Contratti di solidarietà, sgravio contributivo 2024: recupero entro il 16 dicembre

Via libera al recupero dello sgravio contributivo collegato ai contratti di solidarietà per le imprese destinatarie dei decreti di ammissione finanziati con le risorse stanziate per il 2024. Con il messaggio n. 2758 dell’8 settembre 2026, l’INPS ha fornito le indicazioni operative per la fruizio
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Quotidiano
9 settembre 2026

Bando ISI 2025, prorogato al 26 ottobre il termine per l’invio dei documenti

Più tempo per completare le domande relative al Bando ISI 2025. L’INAIL ha prorogato al 26 ottobre 2026, entro le ore 18:00, il termine per il caricamento della documentazione richiesta ai soggetti le cui istanze risultano ammesse negli elenchi cronologici provvisori. La novità riguarda sia gli
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L’Esperto
9 settembre 2026

Malattia del lavoratore turnista: nuova gestione certificato telematico

Nel caso di un lavoratore inserito in una turnazione H24, nella quale l'attività è organizzata su tutti i giorni della settimana e, pertanto, sabato, domenica, giorni festivi e prefestivi non coincidono necessariamente con giornate non lavorative, un certificato di malattia con prognosi da vener
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Quotidiano
11 settembre 2026

Violenza di genere e NASpI: le nuove indicazioni INPS sulla giusta causa

L’INPS e il Ministero del Lavoro ampliano le ipotesi di conclusione del rapporto di lavoro per giusta causa con accesso alla Naspi. Con il messaggio del 3 agosto n. 2540/2026, l’INPS chiarisce che anche le dimissioni presentate da lavoratrici o lavoratori per sottrarsi a situazioni di violenza d
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Informa+
8 settembre 2026

Certificato di malattia, l’INPS riconosce anche il giorno prima della visita in ambulatorio

Con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026, l’INPS cambia le regole sulla data di inizio della malattia ai fini del riconoscimento dell’indennità. In determinate circostanze, la tutela può partire anche dal giorno precedente a quello in cui il medico effettua la visita ambulatoriale e rilascia il
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Quotidiano
8 settembre 2026

Spettacolo, nuove tutele previdenziali nel 2026: cosa cambia per autonomi e subordinati

La legge di Bilancio 2026 amplia l’accesso all’indennità di discontinuità, mentre resta aperto il cantiere della riforma dei contratti di lavoro e dell’equo compenso. Al centro del sistema il Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo e il riconoscimento della discontinuità come caratteristica stru
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Quotidiano
8 settembre 2026

DURC regolare: no alle verifiche della stazione appaltante

La continuità della regolarità contributiva nelle procedure di affidamento può essere dimostrata attraverso una sequenza ininterrotta di DURC regolari. Con la sentenza n. 6561 del 20 agosto 2026, il Consiglio di Stato chiarisce che, quando gli enti previdenziali hanno rilasciato DURC positivi per l
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Quotidiano
8 settembre 2026

Busta paga: quando l’errore supera il valore probatorio

Può la busta paga costituire una confessione stragiudiziale del datore di lavoro e assumere valore di prova legale delle circostanze in essa indicate? Con l’ordinanza n. 20814 del 19 giugno 2026, la Corte di Cassazione torna sul valore probatorio dei prospetti paga, precisando che essi vincolano il
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