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L’Esperto
12 maggio 2026

Contributi INPS Gestione separata, come regolarizzare l’omesso versamento dal modello Redditi 2025

Come si calcola il ravvedimento per l’omesso versamento dei contributi INPS dovuti alla Gestione Separata da parte di un lavoratore autonomo, risultanti dal modello Redditi 2025? Per i contributi INPS dovuti alla Gestione separata dal quadro RR del modello Redditi 2025, non si applica il
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Quotidiano
12 maggio 2026

Rateazioni Inail e DURC, ecco le novità operative: fino a 60 rate, applicazione retroattiva e minori interessi

L’INAIL riscrive integralmente la disciplina delle rateazioni dei debiti per premi e accessori non iscritti a ruolo e lo fa con la circolare n. 19 dell’8 maggio 2026 che recepisce le novità introdotte dall’art. 23 della legge n. 203/2024 e dal decreto ministeriale 24 ottobre 2025. La riforma rap
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Quotidiano
12 maggio 2026

Conciliazione vita-lavoro, guida pratica all’esonero contributivo fino all’1% per le imprese certificate

A chiudere il Capo I del D.L. n. 62/2026, l'articolo 6 introduce un istituto che si colloca su un piano diverso rispetto agli incentivi alle assunzioni in senso stretto: un esonero contributivo per la conciliazione tra famiglia e lavoro, destinato alle aziende in possesso delle certificazioni previ
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Quotidiano
13 maggio 2026

INPGI, pagamento contributi minimi entro il 31 luglio

Con la Circolare n. 4 dello scorso 8 maggio, l’INPGI ha reso noto che il 31 luglio 2026 scade il termine previsto per il pagamento dei contributi minimi per l’anno 2026. L’Istituto conferma, inoltre, la possibilità di dilazionare il pagamento in tre rate di pari importo da saldare entro fine luglio
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Lavoro
13 maggio 2026

Rateazione premi INAIL fino a 60 mesi: come compilare la domanda

Indice Superato il limite delle 24 rate Condizione di difficoltà economica Come presentare la domanda: guida sezione per sezione Prima sezione: importo e tipologia del debito Seconda sezione: dichiarazione della difficoltà economica Terza sezione: impegni del debitore
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Lavoro
12 maggio 2026

Come compilare e trasmettere senza errori il Rapporto biennale pari opportunità 2024-2025

Indice Aziende soggette all’obbligo I dati da trasmettere e la modalità di trasmissione Modalità di presentazione Sgravi contributivi Sanzioni in caso di mancata trasmissione Caso Pratico Quesiti ll rapporto periodico sulla situazione del personale maschile
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Quotidiano
12 maggio 2026

Artigiani e Commercianti, versamento prima rata dei contributi sul minimale entro il 18 maggio

Si avvicina il termine di versamento della prima delle quattro rate previste per il pagamento dei contributi dovuti da Artigiani e Commercianti sul minimale di reddito. Come indicato nella Circolare Inps n. 14/206, infatti, il termine di scadenza è fissato al 18 maggio 2026. Scadono, invece, il
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Quotidiano
9 maggio 2026

Nuova disciplina rateazioni INAIL: fino a 60 rate per i debiti non iscritti a ruolo

L’INAIL, nella circolare n. 19 dell’8 maggio 2026, ha finalmente recepito le nuove regole sulle rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori non iscritti a ruolo, recependo il quadro normativo introdotto dall’art. 23 della Legge di Bilancio 2025. Superato il limite delle 24 rate
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Quotidiano
9 maggio 2026

Conciliazione giudiziale tributaria: effetti diretti sulla pretesa contributiva INPS

La conciliazione giudiziale regolata dall’articolo 48 del decreto legislativo n.546/1992, ha efficacia novativa delle contrapposte pretese e, nel rideterminare la base imponibile, incide sull’importo dei contributi “a percentuale” che gli enti previdenziali hanno titolo a pretendere sul maggior red
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Quotidiano
11 maggio 2026

Salario giusto, guida pratica ai nuovi obblighi informativi e ai controlli sui CCNL applicati

Il Decreto Legge n. 62/2026, pubblicato il 30 aprile 2026 ed entrato in vigore dal 1° maggio 2026 (c.d Decreto Lavoro o Decreto Primo Maggio), introduce il concetto di salario giusto, individuando nella contrattazione collettiva maggiormente rappresentativa lo strumento centrale per la sua determin
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