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Il Ministero del Lavoro ha approvato il nuovo modello della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) necessario per il calcolo dell’ISEE 2026. L’aggiornamento è arrivato con il decreto dipartimentale n. 3 del 2 marzo 2026, che introduce modifiche operative sia alla modulistica sia alle istruzioni di c

Una proposta di legge presentata alla Camera dalle opposizioni prevedeva l’introduzione di cinque mesi di congedo retribuito al 100% dello stipendio per ciascun genitore, ma il provvedimento è stato bocciato dall’Aula di Montecitorio, principalmente per problemi legati ai costi e alla copertura fin

Sono un lavoratore a cui è stata accertata una riduzione della capacità lavorativa del 74%. Considerato che il 10 gennaio 2026 ho compiuto 63 anni di età e che ho un’anzianità contributiva di 31 anni, posso chiedere l’Ape sociale? Introdotta dall’articolo 1, commi da 179 a 186, della legge

È stato firmato il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per il comparto Funzioni locali della Pubblica amministrazione. L’accordo riguarda oltre 400 mila dipendenti di Comuni, Regioni, Province e altri enti territoriali, oltre a circa 13 mila dirigenti. La firma è arrivata

Con riferimento alla flat tax al 5% sugli aumenti retributivi per rinnovo contrattuale prevista dalla legge di Bilancio 2026, mi potreste chiarire se la tassazione agevolata si applica anche alle somme erogate una tantum? Come noto, l’articolo 1, comma 7, della legge n. 199/2025 (legge di

Indice La violazione dell'art. 2087 c.c.: la prova della sicurezza come obbligazione contrattuale e l'eccezione di inadempimento La nozione estensiva di ambiente di lavoro sicuro: tra integrità fisica e dignità personale La configurazione della ritorsività strategica e l'inquadram

Mi potreste chiarire se, ai fini della fruizione del “Bonus Giovani 2026”, la mancata pubblicazione dell’offerta di lavoro sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) possa impedirne il riconoscimento? Si ricorda preliminarmente che il “Bonus Giovani 2026”, introd

Con la Circolare n. 55/2026, l’Inps ha fornito le prime indicazioni relative al Bonus giovani 2026 che, si ricorda, è stato introdotto dall’articolo 2 del nuovo decreto lavoro (D.L. n. 62/2026). La disposizione, come noto, prevede un esonero contributivo totale sulla parte a carico dei datori di

L’INPS, con la Circolare n. 57 del 14 maggio 2026, ha fornito i primi chiarimenti operativi sul nuovo Bonus Donne 2026, l’incentivo introdotto dall’articolo 1 del DL n. 62/2026, recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato di

Con la Circolare n. 56 del 14 maggio 2026, l’INPS ha fornito le prime istruzioni operative sul Bonus ZES 2026, l’esonero contributivo previsto dall’art. 3 del D.L. n. 62/2026 per incentivare le assunzioni stabili nelle regioni della ZES Unica. Caratteri dell’esonero La misura riconosce ai dat