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La norma sovranazionale di riferimento (Regolamento (UE) 2024/1689, c.d. AI Act), ha lo scopo di è stabilire regole armonizzate sull'intelligenza artificiale in tutta l'Unione Europea. Sebbene si tratti di una disciplina trasversale, il Regolamento impatta in modo determinante sul mondo del lavoro:

L'entrata in vigore, il 20 gennaio 2026, del Protocollo di modifica dell'Accordo tra Italia e Svizzera sul telelavoro dei lavoratori frontalieri rappresenta uno dei più importanti sviluppi degli ultimi anni nella disciplina del lavoro transfrontaliero. Dopo la fase transitoria avviata il 1° gennaio

Diventa operativo l’ingresso nel Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) dei cittadini stranieri che hanno completato nei Paesi di origine specifici percorsi di formazione professionale e civico-linguistica. Il Ministero del Lavoro ha infatti reso nota, il 6 agosto 2026

Con la Risposta n. 3/2026, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale della voce “Risconto contributi per copertura oneri amministrativi” iscritta nei bilanci dei fondi pensione. Il documento affronta un tema di rilievo operativo per i fondi negoziali, chiamati

La conversione del Decreto Milleproroghe ha ufficialmente esteso gli incentivi del decreto Coesione anche alle assunzioni effettuate nel 2026. Si tratta, tuttavia, di un ampliamento temporale con scadenze differenziate a seconda del tipo di incentivo. Il Bonus donne, infatti, viene esteso a tutt

Un’azienda con sede operativa in area ZES intende assumere una lavoratrice con tre figli minorenni. Si chiede se è possibile cumulare l’esonero contributivo previsto per le lavoratrici madri con tre figli con il bonus contributivo previsto per le imprese operanti nella ZES Unica Mezzogiorno, rec

In merito al congedo straordinario biennale, mi potreste chiarire se i periodi di assenza sono coperti da contribuzione e se durante la fruizione del congedo si maturano le ferie? Si ricorda preliminarmente che il congedo straordinario cui si fa riferimento è quello disciplinato dall’artic

Con il Messaggio n. 685/2026, l’Inps ha reso noto che l’incentivo economico previsto in favore dei datori di lavoro under 35 che avviano un'attività imprenditoriale nei settori strategici può essere richiesto anche per le attività contraddistinte dal codice ATECO 2025 72.20.01 “Ricerca e sviluppo s

Con un comunicato dello scorso 24 febbraio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha reso noto che entro il 31 marzo 2026, a pena di decadenza, dovrà essere trasmessa la documentazione necessaria al fine beneficiare del rimborso dell'indennità di malattia per le aziende del traspo

Con la Circolare n. 20/2026, l’Inps ha fornito indicazioni in merito all’applicazione della sentenza della Corte costituzionale n. 94/2025, che ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 1, comma 16, della legge n. 335/1995, nella parte in cui non esclude, dal divieto di applicazion