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Il Garante della privacy ha comminato una sanzione amministrativa da 50.000 euro a un’azienda di abbigliamento per aver installato sistemi di videosorveglianza in violazione del Regolamento europeo, del Codice privacy e dello Statuto dei lavoratori. L’indagine, come spiegato dal Garante nella ne

Con il Provvedimento n. 342 del 14 maggio 2026, il Garante per la protezione dei dati personali ha acceso i riflettori sull’uso dell’intelligenza artificiale nei contesti professionali. L’Autorità, in particolare, è intervenuta nei confronti di una società di sviluppo software che ha progettato un

È noto come nell’ultimo anno, a causa anche dell’emergenza COVID-19, il numero dei lavoratori che prestano la loro attività lavorativa in smart working o in telelavoro sia cresciuto in modo esponenziale. Anche il nuovo protocollo nazionale sulla corretta gestione dello smart working post emergenzia

Non è possibile attivare sistemi con funzioni di controllo a distanza dei lavoratori senza aver adottato tutte le tutele previste dallo Statuto dei lavoratori e dal Codice privacy. È questa, in sintesi, la decisione del Garante per la protezione della Privacy resa nota con la newsletter n. 484/2021

Nella Newsletter n. 449 dello scorso 24 gennaio 2023, il Garante della privacy è intervenuto per fornire le prime indicazioni in merito alla disciplina introdotta dal Decreto Trasparenza (D.lgs. n. 104/2022), con specifico riferimento ai profili rilevanti in materia di protezione dei dati personali

I sistemi di videosorveglianza effettuano un trattamento di dati personali nel momento in cui permettono il riconoscimento di soggetti. In questo contesto, telecamere che forniscono immagini a bassa risoluzione non svolgono propriamente un trattamento di dati personali. Pertanto, le seguenti noz

Secondo quanto previsto dall’articolo 14 del decreto-legge n. 124/2019, che ha introdotto all’art. 1 del d.lgs. 5 agosto 2015, n. 127, i files XML delle fatture elettroniche vengono memorizzati fino al 31 dicembre dell'ottavo anno successivo a quello di presentazione della dichiarazione di riferime

In questi ultimi anni le innovazioni a livello tecnologico hanno completamente pervaso la quotidianità e le abitudini degli individui. Le nuove opportunità tecnologiche sono entrate a far parte anche dei contesti aziendali e quindi inevitabilmente nei rapporti di lavoro; infatti, ormai da diversi a

Il lavoratore ha diritto di accedere ai dati personali che lo riguardano anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro, inclusi i messaggi presenti nella propria casella e-mail aziendale e i documenti salvati sul computer utilizzato durante l’attività lavorativa. Eventuali limitazioni devono esse

Si sente, sempre più spesso, parlare di trattamento dei dati personali e della loro relativa tutela; il concetto di privacy è un concetto molto esteso che comprende un vasto ventaglio di argomenti. Quando si pensa alla privacy, si pensa essenzialmente a “non essere spiati”, cioè, garantire la priva