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La privacy nell'era digitale consiste nella possibilità di gestire il flusso di dati che ci riguardano (nome, email, foto, posizioni GPS, abitudini di acquisto) al fine di impedire che tali informazioni vengano sottratte, utilizzate senza il nostro consenso o sfruttate per scopi di manipolazione. O

Recentemente, il Garante per la Privacy è nuovamente intervenuto in materia di whistleblowing. In particolare, con il provvedimento n. 236 del 10 giugno 2021, ha sanzionato una società aeroportuale e il suo fornitore di software, rispettivamente per 40.000 e 20.000 euro, a seguito di violazioni del

Pesantissima sanzione da parte del Garante per la Privacy a carico della Deliveroo Italy per la violazione delle norme sul trattamento dei dati dei lavoratori. La notizia è stata diffusa dallo stesso Garante con la Newsletter n. 480 pubblicata sul proprio sito istituzionale il 2 agosto 2021. Si

Negli ultimi anni si è molto dibattuto sul concetto di Privacy, diritto fondamentale che ha registrato col tempo una progressiva evoluzione sul piano normativo e giurisprudenziale. Vediamo alcuni esempi di come la giurisprudenza ha trattato casi specifici di trattamento dei dati personali del lavor

Con il provvedimento n. 273/2021, pubblicato lo scorso 23 luglio sul proprio sito istituzionale, il Garante per la privacy è nuovamente intervenuto per ribadire che le certificazioni attestanti l’avvenuta vaccinazione (e, non diversamente la guarigione da Covid-19, o l’esito negativo di un test ant

Arriva la prima sanzione a tutela dei rider dopo un primo ciclo ispettivo sulla gestione dei lavoratori delle società di food delivery. Nella Relazione annuale il presidente Stanzione ha definito vero e proprio “caporalato digitale” il potere delle piattaforme. La società Foodinho, controllata d

Il Comitato Europeo per la Protezione dei Dati (EDPB), il 14 gennaio 2021, ha emesso un documento contenente le Linee guida 01/2021 che offrono un punto di riferimento per far fronte ai possibili incidenti di data breach, riportando e analizzando diciotto casi concreti di violazione. Vediamo caso p

Il contenuto delle e-mail del lavoratore non potrà essere consultato dal datore di lavoro a meno che il lavoratore non sia stato precedentemente informato. Questo è quanto deciso dalla Corte europea dei diritti dell’uomo con la sentenza del 5 settembre scorso, resa nel Procedimento n. 61496, ribalt

Dopo tanta attesa approda nella Gazzetta Ufficiale n. 205 del 04.09.2018 il D.Lgs. 10 agosto 2018 n. 101, ovvero il decreto che adegua la normativa nazionale al Regolamento Ue 679/2016 (GDPR) relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla

L'Autorità Garante per la protezione dei dati personali, ha presento, in data 10 luglio 2018, la Relazione sull’attività svolta nel 2017 e sullo stato di attuazione della normativa sulla privacy. La Relazione, oltre a tracciare un bilancio, indica le prospettive di azione verso le quali l’Autori