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Quotidiano
6 aprile 2024

Garante Privacy: no al riconoscimento facciale per controllare le presenze sul posto di lavoro

Viola la privacy dei dipendenti il riconoscimento facciale per controllare le presenze sul posto di lavoro. A renderlo noto è il Garante della Privacy nella Newsletter n. 520 del 28 marzo 2024, in cui viene spiegato che al momento non esiste alcuna norma che consenta l’uso di dati biometrici, co
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Quotidiano
7 marzo 2024

Il provvedimento del garante sulla cancellazione delle mail dei dipendenti e la momentanea sospensione

Prima di entrare nel merito della nota del Garante sul trattamento dei c.d. “metadati” delle email dei dipendenti, è opportuno premettere che, con un comunicato del 27 febbraio u.s., a fronte delle pressanti richieste di chiarimento pervenute da più parti e delle forti critiche ricevute da ampi set
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Quotidiano
6 agosto 2024

“Nuovo” Garante del contribuente: sì, ma da quando?

Nonostante l’entrata in vigore, già dal mese di gennaio, della rinnovata disciplina sul Garante dei diritti del contribuente – che dovrebbe(/dovrà) diventare unico e monocratico per l’intero territorio nazionale – mancano ancora le norme di attuazione in grado di “spezzare la continuità” rispetto a
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Informa+
2 luglio 2024

Garante Privacy: nuove regole sui metadati per le e-mail in azienda

Il Garante Privacy integra il documento “Programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati” con una versione aggiornata, ponendo particolare attenzione sul rischio che programmi e servizi informatici per la gestione della posta el
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Quotidiano
29 giugno 2024

Garante privacy: non consentito l’utilizzo del riconoscimento facciale per controllare le presenze sul posto di lavoro

Sanzione di 120.000 euro per una concessionaria che, in violazione delle norme sulla privacy, ha utilizzato sistemi di riconoscimento facciale per il controllo delle presenze sul posto di lavoro. A renderlo noto è il Garante della Privacy nella Newsletter n. 525 del 26 giugno 2024, in cui viene
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Quotidiano
28 luglio 2025

Stop all’uso delle impronte digitali per il controllo delle presenze del lavoratore

Il Garante per la protezione dei dati personali ha confermato in modo inequivocabile: l’uso delle impronte digitali per la rilevazione delle presenze sul luogo di lavoro è vietato, salvo la presenza di una normativa specifica che ne legittimi l’impiego. Il consenso del lavoratore non è sufficiente
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L’Esperto
2 luglio 2025

Garante Privacy, rilevazione presenze e impronte digitali: non basta il consenso dei lavoratori

Domanda - Si chiede di sapere se sia possibile utilizzare dati biometrici in ambito lavorativo. Risposta - La risposta è negativa. Il Garante per la protezione dei dati personali ha adottato un nuovo provvedimento per limitarne l’utilizzo. Questa volta ad essere sanzionato è un istituto scolasti
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Quotidiano
13 ottobre 2023

Garante privacy: illecito non consentire al dipendente di accedere ai dati sulla geolocalizzazione

Ventimila euro di sanzione sono stati comminati dal Garante della privacy a una società incaricata della lettura dei contatori di gas, luce e acqua, per non aver dato idoneo riscontro alle istanze di accesso ai dati di tre dipendenti. A comunicarlo è la stessa Autorità Garante con la newsletter
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Quotidiano
13 settembre 2023

Garante privacy: illecito non consentire al dipendente l’accesso ai propri dati contenuti relazione investigativa

Una multa da 10.000 euro è la sanzione ricevuta da un'azienda di servizi di pubblica utilità per non aver consentito a un proprio lavoratore l’accesso ai propri dati personali, compresi quelli contenuti nella relazione dell’agenzia investigativa incaricata dall’azienda di raccogliere informazioni s
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Lavoro
12 settembre 2023

Privacy. Studi professionali e la corretta gestione degli adempimenti

Anche il professionista – o lo studio professionale - è tenuto a trattare correttamente i dati personali gestiti in esecuzione di un incarico professionale in quanto risulta esserne il titolare. Ma qual è il percorso da seguire per la corretta gestione degli adempimenti? Indice argomenti Prem
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