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Come da definizione del Testo Unico, il datore di lavoro è, secondo l’articolo 2, comma 1, lettera b: “il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività,

Il Garante ha sanzionato, con una multa di 300.000 euro, l’Istituto per non avere rispettato la privacy dei dati, durante le indagini che hanno smascherato alcuni richiedenti il bonus Covid che non avevano diritto a tale beneficio. Lo scorso mese di agosto, un noto quotidiano nazionale ha fatto

Gentile Cliente, con l’introduzione della campagna vaccinale In Italia, eminenti interpreti della materia giuslavorista si sono posti la questione dell’obbligatorietà di un lavoratore di sottoporsi all’inoculazione del vaccino. Al momento non esiste la possibilità che il datore di lavoro obblighi

È sanzionabile il trattamento dei dati biometrici dei dipendenti per la finalità di rilevazione delle presenze in assenza di un’idonea base giuridica. È quanto emerge dalla Newsletter n. 473 pubblicata lo scorso 19 febbraio sul sito istituzionale del Garante per la protezione dei dati personali, in

Con una serie di FAQ pubblicate sul proprio sito istituzionale, il Garante per la privacy - con l’intento di fornire indicazioni utili ad imprese, enti e amministrazioni pubbliche – ha chiarito come applicare correttamente la disciplina sulla protezione dei dati personali nel contesto emergenziale,

Si sente, sempre più spesso, parlare di trattamento dei dati personali e della loro relativa tutela; il concetto di privacy è un concetto molto esteso che comprende un vasto ventaglio di argomenti. Quando si pensa alla privacy, si pensa essenzialmente a “non essere spiati”, cioè, garantire la priva

Nel contesto pandemico attuale un’attenzione sempre più particolare è rivolta alla privacy. Molte sono le preoccupazioni che tengono col fiato sospeso l’intera popolazione, in maniera sostanziale quelle rivolte all’andamento della curva dei contagi, quelle riguardanti la definitiva sconfitta del vi

In base a quanto disposto dal GDPR, l’azienda, quale titolare del trattamento, deve mettere in atto tutte le misure tecniche e organizzative atte a garantire un livello di sicurezza tale da adeguare i dati trattati ai rischi connessi all’utilizzo degli strumenti informatici e nel contempo ponendo a

Il Comitato Europeo per la Protezione dei Dati (EDPB), il 14 gennaio 2021, ha emesso un documento contenente le Linee guida 01/2021 che offrono un punto di riferimento per far fronte ai possibili incidenti di data breach, riportando e analizzando diciotto casi concreti di violazione. Vediamo caso p

È sanzionabile il datore di lavoro che monitora in modo indiscriminato la navigazione internet dei propri dipendenti. Le eventuali attività di controllo, a prescindere da specifici accordi sindacali, devono comunque essere sempre svolte nel rispetto dello Statuto dei lavoratori e della normativa su