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Lavoro
29 ottobre 2025

Lavoro e privacy: quando il datore può controllare pc, mail e social dei dipendenti

Indice Premessa L’evoluzione normativa Strumenti di lavoro Utilizzo di pc e internet Limiti e tutele Obblighi del datore di lavoro L'esperto Caso Riferimenti normativi Il datore di lavoro può controllare l’utilizzo degli strumenti tecnologici aziendal
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Quotidiano
30 gennaio 2026

Geolocalizzazione illecita e violazione della corrispondenza del lavoratore licenziato, sanzioni dal Garante Privacy

Con la Newsletter n. 542 del 29 gennaio 2026, il Garante per la protezione dei dati personali ha comunicato, tra gli altri, due provvedimenti sanzionatori che ribadiscono principi fondamentali della disciplina privacy in ambito lavorativo. Si tratta, nello specifico, di due decisioni riguardanti
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Quotidiano
9 maggio 2025

Smart working e privacy, niente geolocalizzazione: il datore di lavoro non può "spiare" il dipendente

Con la Newsletter n. 534 dell'8 maggio 2025 il Garante per la privacy ha reso noto di aver comminato un sanzione da 50 mila euro nei confronti di un’azienda che ha tenuto comportamenti in contrasto con la normativa in materia di protezione dei dati personali. L’Azienda, in particolare, rilevava
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Quotidiano
22 aprile 2025

Videosorveglianza, nuove regole per la privacy: cosa cambia

Con la Sentenza Cass. num. 3045 del 06 febbraio 2025, gli Ermellini tornano a pronunciarsi sulla spinosa questione della videosorveglianza sui luoghi di lavoro, ribadendo la legittimità di siffatti controlli difensivi se finalizzati alla tutela del patrimonio aziendale. In generale, l’argomento in
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Quotidiano
19 settembre 2026

Dati personali: oltre ad essere tutelati sono utilizzabili solo previo consenso

La privacy nell'era digitale consiste nella possibilità di gestire il flusso di dati che ci riguardano (nome, email, foto, posizioni GPS, abitudini di acquisto) al fine di impedire che tali informazioni vengano sottratte, utilizzate senza il nostro consenso o sfruttate per scopi di manipolazione. O
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Informa+
4 settembre 2025

Fuga di dati dal portale per l’imprenditoria femminile, privacy a rischio per oltre 150 candidate

Poco più di un mese fa è nato un nuovo portale per l’imprenditoria femminile; un sito che presenta tutte le opportunità offerte dal programma Imprenditoria Femminile, gestito da Invitalia per conto del Ministero delle Imprese e del Made in Italy e della Presidenza del Consiglio (Dipartimento per le
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Quotidiano
28 luglio 2025

Stop all’uso delle impronte digitali per il controllo delle presenze del lavoratore

Il Garante per la protezione dei dati personali ha confermato in modo inequivocabile: l’uso delle impronte digitali per la rilevazione delle presenze sul luogo di lavoro è vietato, salvo la presenza di una normativa specifica che ne legittimi l’impiego. Il consenso del lavoratore non è sufficiente
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L’Esperto
2 luglio 2025

Garante Privacy, rilevazione presenze e impronte digitali: non basta il consenso dei lavoratori

Domanda - Si chiede di sapere se sia possibile utilizzare dati biometrici in ambito lavorativo. Risposta - La risposta è negativa. Il Garante per la protezione dei dati personali ha adottato un nuovo provvedimento per limitarne l’utilizzo. Questa volta ad essere sanzionato è un istituto scolasti
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NEWS
Quotidiano
1 luglio 2016

La privacy in ambito fiscale: il report del Garante

Con la relazione relativa all’anno 2015, il Garante della privacy, ha fornito un resoconto operativo circa le misure poste in essere anche in ambito fiscale; in particolare sono state oggetto di analisi le azioni di efficacia in riferimento alla precompilata 2016 e allo scambio di informazioni nel
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NEWS
Lavoro
1 luglio 2021

Data breach. Dalla teoria alla pratica

Il Comitato Europeo per la Protezione dei Dati (EDPB), il 14 gennaio 2021, ha emesso un documento contenente le Linee guida 01/2021 che offrono un punto di riferimento per far fronte ai possibili incidenti di data breach, riportando e analizzando diciotto casi concreti di violazione. Vediamo caso p
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