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In caso di cassa integrazione guadagni, ordinaria o in deroga, l’integrazione salariale da parte dell'INPS al lavoratore dipendente non rappresenta un ''contributo in conto esercizio'' dell'impresa inteso in senso tecnico. Pertanto, anche qualora sia riconosciuta in deroga con causale Covid-19, non

Già nei mesi passati il Codacons aveva criticato la gestione della campagna vaccinale messa a punto dal Governo; in questi giorni, ha rivolto dure critiche verso il modulo di consenso per chi scegli di vaccinarsi contro il Covid. Il pomo della discordia è il punto n° 10 della liberatoria che rip

Nuovo DPCM, nuove restrizioni, dovute in minima parte alla modifica delle pregresse regole e, in gran parte, al fatto che la classificazione delle Regioni è in gran parte mutata, vuoi per un dichiarato peggioramento dei dati sanitari, vuoi perché con i D.L. 1/2021 e 2/2021 sono state definite modal

Quando ormai tutto sembrava pronto, nonostante la crisi politica in corso, il Consiglio dei Ministri n. 91 del 14 gennaio 2021 ha partorito l’ennesima proroga, un ulteriore differimento di termini, per la verità atteso entro la fine del 2020. Con decreto legge avente ad oggetto il rinvio delle scad

Gentile Cliente, in un momento ancora critico, rispetto all’andamento della curva dei contagi da Covid-19, il Governo vara ulteriori misure al fine del contenimento dei contagi stessi. Il piano vaccinale e stato attivato nelle scorse settimane e ogni giorno si registrano sempre più persone che s

Gentile Cliente, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto-Legge n.34 del 19 maggio 2020, cosiddetto “Rilancio” sono intervenute modifiche in tema di ammortizzatori sociali, in riferimento alla possibilità di richiedere ulteriori 9 settimane di trattamento salariale. Le condizioni p

Gentile Cliente, con la stesura del presente documento intendiamo riepilogare i principali limiti quantitativi e di utilizzo dei crediti in compensazioni, anche alla luce delle nuove disposizioni introdotte dal DL 19.05.2020, n. 34 (cd “Decreto Rilancio”).

Gentile Cliente, con la stesura del presente documento intendiamo informarLa riguardo la gestione dei corrispettivi durante il periodo di emergenza legato al Covid-19 e alla moratoria disposta dal DL Rilancio n.34/2020.

Gentile Cliente, con la stesura del presente documento intendiamo informarLa circa le novità in tema di indennità spettanti per i mesi di aprile e maggio 2020 per i lavoratori danneggiati dall’emergenza epidemiologica da COVID-19 introdotte dal Decreto Rilancio DECRETO-LEGGE 19 maggio 2020, n. 34

Il c.d Decreto Rilancio, nello specifico l’art. 149 del medesimo, prevede il differimento di alcuni dei versamenti afferenti gli istituti della cosiddetta Pace Fiscale che potranno essere considerati tempestivi laddove eseguiti entro il prossimo 16 settembre. Oggetto di proroga saranno tutte le ra