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L'entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026 ha introdotto due nuovi incentivi contributivi destinati a incidere sulle politiche occupazionali delle imprese: da un lato, lo sgravio per i datori di lavoro che favoriscono la trasformazione del rapporto di lavoro dei genitori con almeno tre figli

Lo split payment continuerà ad applicarsi fino al 30 giugno 2029, senza alcuna interruzione rispetto alla precedente autorizzazione europea, scaduta formalmente il 30 giugno 2026. La conferma definitiva è arrivata con la pubblicazione, nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea del 15 luglio 2026

Il meccanismo dello split payment continua ad applicarsi anche dopo il 30 giugno 2026. È quanto chiarito dal Ministero dell’Economia e delle Finanze con il comunicato stampa n. 77 del 30 giugno 2026, intervenuto per assicurare continuità operativa agli operatori interessati dalla scissione dei paga

Il 30 giugno 2026 non dovrebbe rappresentare la fine dello split payment. Il meccanismo della scissione dei pagamenti IVA è infatti destinato a proseguire, dopo il passaggio favorevole della Commissione europea sulla richiesta italiana di proroga. La decisione non è ancora definitiva, perché l’

Nell’era della comunicazione è bastata una nota stampa per fermare il tempo. Nulla di particolarmente innovativo in un’epoca in cui i social network spesso sostituiscono i canali ufficiali, se non fosse che in ballo, questa volta, ci sia l’inefficacia, irrevocabile, di disposizioni normative di pri

Non sarà forse il governo dei migliori, probabilmente non è il migliore esecutivo possibile in questo momento, ma sicuramente è migliore del precedente, almeno nell’esposizione normativa. Dopo la lettura della bozza del primo DPCM sul tavolo del Presidente del Consiglio dei ministri Mario Draghi la

Nella legge di Bilancio 2021 ai commi 452 e 453 è stato introdotto che le cessioni riguardanti la “strumentazione per diagnostica per Covid-19”fossero ad aliquota Iva zero fino al 31/12/2022. La circolare 26/E dell’Agenzia delle Entrate al paragrafo 27.2 aveva definito quali fossero gli strument

Sta facendo discutere il caso dei quindici infermieri dell’ospedale San Martino di Genova che, dopo aver rifiutato il vaccino, sono risultati positivi al Covid. La conclusione? Tutti a casa, con possibili conseguenze sia a livello lavorativo che a livello giuridico, oltre, se vogliamo, alla diff

Gentile Cliente, un dipendente che trascorre le ferie all’estero e al rientro del viaggio deve assentarsi dal lavoro per rispettare l’obbligo di quarantena, per effetto delle misure anti-Covid, può essere licenziato? Una recente ordinanza del Tribunale di Trento ha stabilito di sì, suscitando le

Gentile Cliente, con l’introduzione della campagna vaccinale In Italia, eminenti interpreti della materia giuslavorista si sono posti la questione dell’obbligatorietà di un lavoratore di sottoporsi all’inoculazione del vaccino. Al momento non esiste la possibilità che il datore di lavoro obblighi