Accertamenti: delega di firma “impersonale”

La delega concernente la sottoscrizione dell’avviso di accertamento, per essere valida ed efficace, non necessita della individuazione nominativa dell’impiegato delegato, del quale è sufficiente indicare la qualifica; non è, altresì, necessario indicare le ragioni dell’adozione (ad es. carenza di personale, assenza per malattia, vacanza d'organico, ecc.) o il termine di durata. Lo si ricava dalla lettura di una recentissima ordinanza della Sezione Tributaria della Corte di cassazione.

Indice argomenti

• Inquadramento normativo
• La recente pronuncia della Suprema Corte sulla delega “impersonale” e senza termine
• Il caso
• Focus di giurisprudenza