Bonus donne 2026: chiarimenti operativi e aspetti critici nella compilazione della domanda

La circolare INPS n. 57/2026 definisce le regole operative del nuovo Bonus Donne 2026, incentivo destinato ai datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato lavoratrici svantaggiate o molto svantaggiate. L’agevolazione consiste nell’esonero totale dei contributi previdenziali fino a 650 euro mensili, elevabili a 800 euro per le lavoratrici residenti nelle regioni della ZES unica. Il beneficio si applica alle assunzioni effettuate nel 2026, comprese quelle part-time e in somministrazione, mentre restano escluse trasformazioni contrattuali, apprendistato e lavoro domestico. La misura richiede il rispetto dell’incremento occupazionale netto e prevede vincoli stringenti sui licenziamenti. Fondamentale anche l’applicazione del corretto CCNL e del principio di “salario giusto”. La domanda dovrà essere trasmessa tramite il Portale Agevolazioni INPS, con controlli rigorosi sulla coerenza dei dati comunicati e termini perentori per perfezionare le assunzioni prenotate.