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La Legge di Bilancio 2026 riforma il TFR per favorire la previdenza complementare. Il limite di deducibilità dei contributi sale a 5.300 euro annui dal 2026. Dal 1° luglio 2026 il silenzio-assenso è rafforzato: se il lavoratore non sceglie entro 60 giorni, il TFR confluisce automaticamente nel fondo pensione del CCNL o nel fondo residuale. La portabilità delle posizioni diventa totale, includendo TFR e contributi del datore. Il Fondo di Tesoreria INPS si applica al TFR non conferito ai fondi, con soglie aziendali progressive (60, poi 50, poi 40 dipendenti).