Assunzione donne in scadenza: ridefinita la disparità di genere

Sono stati ridefiniti per l’anno 2024, dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, i criteri di individuazione dei settori e delle professioni caratterizzati da disparità di genere rispetto ai quali è possibile instaurare un nuovo rapporto di lavoro subordinato con una donna di qualsiasi età che sia priva di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi e applicare l’agevolazione contributiva parziale al 50%. Lo sgravio si applica anche in caso di assunzioni a tempo determinato, proroghe incluse, e diviene poi totale se l’assunzione è effettuata a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2023.

Indice argomenti

• Premessa
• Requisiti di accesso all’agevolazione
• Disparità di genere
• Rapporti di lavoro agevolati
• Misura dell’agevolazione
• Richiesta dell’incentivo
• Sgravio totale
• Criteri di Cumulabilità