Isopensione

Con l’approvazione del Decreto Milleproroghe è stata estesa, a tutto il 2026, l’elevazione del periodo massimo di permanenza nella prestazione di “Isopensione” ad anni 7.
L’isopensione, misura strutturale di accompagnamento alla pensione, è stata introdotta dall’articolo 4, della Legge 92 del 28 giugno 2012, per favorire nelle aziende con più di 15 dipendenti, nei casi di eccedenza di personale, l’esodo dei lavoratori più prossimi alla Pensione.
A seguito di accordo sottoscritto con le organizzazioni sindacali si garantisce ai lavoratori una prestazione economica (assegno di esodo) e la copertura figurativa, entrambe a carico azienda, sino alla maturazione degli ordinari requisiti per il pensionamento.

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• Premessa
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• Certificazione del Diritto
• Certificazione dell’importo
• Creazione piano di esodo
• Presentazione domande
• Riferimenti normativi