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Con l’aumento delle responsabilità in capo al preposto previste dal Decreto Legge n.146/2021, convertito con la legge 215/2021, sarebbe corretto prevedere un aumento di stipendio al lavoratore che ricopre tale ruolo?
Inoltre, l’attribuzione di nuove funzioni in capo al preposto, determinano l’esclusione di responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio di un dipendente?
Facciamo il punto della situazione.
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