GiusLavoro

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Lavoro
6 aprile 2021

G.m.o. Nuova assunzione per posto vacante

L’efficacia del licenziamento per giustificato motivo oggettivo – nella specie, la contrazione del volume di vendita - non è compromessa da una nuova…
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Lavoro
1 aprile 2021

Diritto del mediatore alla provvigione

In tema di mediazione immobiliare, dalla lettura di una recente pronuncia della Corte di Cassazione, emerge che il diritto del mediatore alla…
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Lavoro
30 marzo 2021

Licenziamento. No reintegra per fallimento

La definitiva cessazione dell'attività aziendale avvenuta in pendenza del giudizio d’impugnazione del licenziamento preclude l'ordine di…
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Lavoro
23 marzo 2021

Obbligo di repêchage. Limiti prova Datore

In tema di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, consistente nella chiusura di un’unità locale dell’azienda, l’onere probatorio…
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Lavoro
19 marzo 2021

Motivo economico. Edilizia. Chiusura cantiere

In tema di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, consistente nella chiusura del cantiere presso il quale la prestazione…
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Lavoro
11 marzo 2021

Contributi omessi. Cancellazione ipoteca

La cartella esattoriale non impugnata oppure impugnata tardivamente non ha l’effetto di mutare il termine di prescrizione da quinquennale a decennale,…
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Lavoro
9 marzo 2021

Dirigente privato delle mansioni. Mobbing

Un recente sentenza della Corte di Cassazione in tema di mobbing ha confermato il verdetto del Giudice di secondo grado, che ha accolto la domanda di…
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Lavoro
4 marzo 2021

Giudizi antidiscriminatori. Prova “light” per lavoratrice

La Corte di Cassazione si è pronunciata in materia di mancata proroga dei contratti a termine, con particolare riferimento alla ripartizione…
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Lavoro
2 marzo 2021

Infortuni. Preposto responsabile per imprudenze

In tema di sicurezza sul lavoro, il preposto incorre nel reato di lesioni colpose gravi, quando il comportamento imprudente tenuto del lavoratore, che…
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Lavoro
1 marzo 2021

Licenziamento. Prova impossibilità reimpiego

Il licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo è illegittimo, quando il Datore di lavoro non ha verificato l'utilizzabilità del…
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