Dirigente privato delle mansioni. Mobbing

Un recente sentenza della Corte di Cassazione in tema di mobbing ha confermato il verdetto del Giudice di secondo grado, che ha accolto la domanda di risarcimento del danno biologico proposta da dipendente ministeriale, per essere stato vittima di una serie di condotte illecite, finalizzate a dequalificarlo, discriminarlo e isolarlo dal contesto lavorativo (in particolare, al soggetto in questione è stato assegnato un ufficio poco illuminato e privo di climatizzatore, con progressivo demansionamento).