Ferie. DURC negativo senza rispetto della normativa

La disciplina che riguarda i termini previsti per la fruizione delle ferie è molto delicata e articolata e per questo obbliga i datori di lavoro ad un attento e costante monitoraggio. Non bisogna infatti dimenticare che il diritto alle ferie è irrinunciabile e previsto dalla stessa Costituzione a tutela della salute e dell’equilibrio tra la vita privata e l’attività lavorativa svolta dal lavoratore. Anche in considerazione dello specifico apparato sanzionatorio previsto dalla legge in caso di inosservanza della disciplina, è necessario valutare attentamente la posizione di ciascun lavoratore e le disposizioni dettate in deroga dai contratti collettivi. Oltre alle sanzioni amministrative, infatti, la violazione della disciplina sulle ferie costituisce una delle cause ostative al rilascio del DURC.